人才研究 .第六辑

人才发展战略研究 五大发展理念引领下人才工作创新研究 ——以山东省普通本科高校为例 工匠精神内涵及其当代意蕴 女性人才职业成长的行为事件访谈与结果分析 山东省农村籍大学生回乡创业风险评估及对策研究 乡村振兴背景下山东省新型职业农民培育工作探析 驻潍高职院校创新创业教育与地方经济发展双促进研究 人才学科建设 高层次人才流动的“旋转门”制度研究 基于性别差异的高层次人才职业流动研究 医学类高等院校高层次领军人才引进与常态化培养体系建设研究报告 教育人才 新旧动能转换背景下“双创”型师资人才队伍建设 高校管理人员专业化建设的实证研究 人才培养 优秀传统文化与大学生孝德素养的融入路径研究 ——以烟台南山学院为例 大学生创新创业能力培养对策研究 创新创业融入高校思想政治教育路径探析 基于卓越教学视角的地方本科院校应用型人才培养 我国法学人才培养方式的体系和方法创新 “互联网+”视阈下高职院校法律职业素养培育模式创新研究 基于学生职业核心能力培养的课程体系建构研究 中国特色复合型舞蹈人才培养模式研究 创新背景下民办高校学生理想信念教育的优化和探索 高职院校工匠精神培育的现状、问题及对策 基于轮机员适岗能力的轮机专业课程体系建构研究 “互联网+”背景下混合式教学改革创新研究 基于创新创业型人才成长规律的“船舶柴油机”课程体系开发 实践探索 高职院校二级学院混合所有制办学的内部治理结构优化研究与实践 创新性应用型人才思想政治教育研究 ——以艺术设计专业为例 供给侧结构下高校食品科学类人才产学研创新培养模式研究 ——以山东农业大学食品学院为例 食品专业硕士教育项目中国际化人才培养模式创新实践与分析 内地高校少数民族大学生认同教育实效性研究 大数据背景下基于人才培养为导向的高校教学模式探究 基于校企合作的PDCA-CDIO人才培养模式在机械类专业中的应用研究 鲁作品牌视阈下的山东家具文化附加值提升研究 高职院校工匠精神培养路径研究 ——以山东交通职业学院为例