年金改革的理论、实践与案例

**章 年金研究文献挖掘与学术声望
**节 企业年金研究文献挖掘与学术声望
第二节 职业年金研究文献挖掘与学术声望
第三节 两种年金研究文献挖掘与学术声望
第四节 年金研究文献挖掘与学术声望简评
第二章 企业年金概述
**节 企业年金的基本概念、法律属性和主要特征
第二节 企业年金与相关概念辨析
第三节 企业年金性质的学术分歧
第四节 企业年金缴费计算方法
第三章 职业年金概述
**节 职业年金的基本概念、法律属性和主要特征
第二节 职业年金性质的学术分歧
第四章 企业年金与职业年金辨析
**节 企业年金与职业年金的区别
第二节 企业年金与职业年金的相同点
第五章 年金的理论基础
**节 持久收入理论
第二节 储蓄生命周期理论
第三节 延期工资理论
第四节 企业父爱制理论
第五节 效率工资理论
第六节 其他年金理论
第六章 我国企业年金的发展历程、现状与改革探索
**节 企业年金建设起点和阶段划分的学术讨论
第二节 企业年金发展阶段划分、改革进程和主要特点
第三节 企业年金发展与改革的学术讨论
第七章 职业年金的发展历程、现状与改革探索
**节 事业单位职业年金制度
第二节 机关单位职业年金制度
第三节 退役军人职业年金制度
第四节 职业年金税收征管政策
第五节 职业年金发展与改革的学术讨论
第八章 企业年金和职业年金案例分析
案例一 企业年金纠纷是否属于人民法院受理的劳动争议案件？
案例二 企业年金失踪之谜
案例三 职工辞职，单位可以“没收”企业年金？
案例四 停薪留职员工的企业年金纠纷如何解决？
案例五 企业年金方案调整可以扣减内退职工待遇吗？
案例六 工资清单上的企业年金项等同于劳动合同约定吗？
案例七 职工工伤死亡后的企业年金余额继承如何分割？
案例八 异地未签约代理员是否可享受企业年金待遇？
案例九 企业改制导致职工无法享受企业年金，谁之过？
案例十 缓刑人员可以申领企业年金待遇吗？
案例十一 夫妻离婚，职业年金怎样分割
案例十二 事业单位转企改制，职工的企业年金追溯补缴要求合法？
案例十三 企业年金待遇可以通过约定替代方式予以补偿？
案例十四 企业年金个人所得税和企业所得税如何计缴？
案例十五 借调期间的企业年金谁负责？
参考文献