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图文详情
  • ISBN:9787301264447
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:348
  • 出版时间:2015-11-01
  • 条形码:9787301264447 ; 978-7-301-26444-7

本书特色

《给大学新教员的建议》提出的切实可行的建议,大学新教员能够以*少的备课时间,获得高水平的教学成果,得到学生更多的参与和认同。 遵循《给大学新教员的建议》的实践原则,大学新教员可以更为轻松和富有成效地进行学术写作,提高学术生产力和创造性,获得更高的“出版发表率”。 遵循《给大学新教员的建议》的建议,大学新教员还可以更为顺利地适应学术界文化,成功地进行大学社交和服务。 《给大学新教员的建议》提出的建议得到了数百位大学新教员的成功经验的验证——他们在上述三个方面都获得了长足的发展,包括*终获得终身教职。

内容简介

本书为原“大学教师通识教育读本”丛书《给大学新教员的建议》的中文修订第二版。 该修订版将原“大学教师通识教育读本”丛书改为“21世纪高校教师职业发展读本”丛书,各种丛书换新书号,改换新封面,以开拓新的团购及零售市场。 《给大学新教员的建议》一书是享有盛誉的大学青年教师职业发展指南,是献给刚刚开始职业生涯的青年教师的建议。     本书基于广泛可靠的实证研究,针对成功的大学新教员与“苦苦挣扎” 的大学新教员之间的巨大反差,总结出十条明确、实用的职业发展建议。本书倡导“恰到好处”工作法,通过这十条具体,实用、简捷、明晰的建议,帮助大学新教员在教学、学术写作与发表、社交与服务三个方面获得迅速的进展。     

目录

前言 大学青年教师为什么需要及时的建议 为什么需要尽早地、明确地传授关于生存/成功的建议 本书的独特之处 上编 恰到好处教学法 恰到好处教学法的基本原理 教学是“危险”的 恰到好处教学法能带给你什么? 恰到好处教学法的八条规则 **章 等待 积极等待 规则1:等待 第二章 在感到准备好之前开始 尽早开始有多难 尽早开始的障碍 规则2:尽早开始,在感到准备好之前 第三章 如何做到好整以瑕? 适度与持之以恒相结合怎样适用于教学话动 规则3:利用短暂而有规律的时间工作 第四章 停止 为什么及时停止如此之难? 规则4:及时停止 第五章 不要自恋,也不要抵触 是什么使缓解过度的迷恋变得如此之难 规则5:缓解对内容的过度迷恋和对批评的过度抵触 第六章 缓解消极的思想和强烈的情绪 非理性的消极思想 规则6(**部分):缓解消极的思想 规则6(第二部分):调节情绪 第七章 合作 传统的错误信念 规则7:让别人分担一些工作 在即将讲完这些教学规则时的*后一个忠告 第八章 减少课堂上的不文明行为 对课堂上的不文明行为的介绍 关于课堂上的不文明行为在开始阶段的重要影响的现场研究 课堂上的不文明行为如何与教师和学生的其他行为有关 近似课堂上的不文明行为的情况是可以容忍的,甚至是有益的 规则8:努力减少教师在课堂上的不文明行为 关于课堂上的不文明行为的结论 本编概要与恰到好处教学法的推广 把头等原则推广到教学之外的活动 中编 不再为写作学术论文挣扎 专注写作法的基本原理 专注与写作有何关系 十种专注的写作方法 第九章 等待 是什么使得积极等待与众不同 关于等待的益处的实验证据 写作规则1:积极地等待 第十章 尽早开始写作 尽早可能是困难的,直到它成为一种习惯 写作规则2:尽早开始 关于尽早开始写作的益处的实验证据 第十一章 持之以恒地适度写作 写作规则3:持之以恒地适度写作 短暂的日常时间非常有效率! 第十二章 停止 写作规则4:及时地停止 第十三章 平衡地工作 平衡为何如此至关重要 写作规则5:平衡地工作 第十四章 抛开消极的思想 消极的思想有着广泛的影响 关于普遍性和危害性的实验证据 写作规则6:缓解消极的思想 其他的实验证据 第十五章 调节情绪 轻度躁狂 调节写作情绪为什么没有受到关注 写作规则7:调节情绪 康拉德为什么痛苦 第十六章 要寻求批评,不要自我迷恋 写作规则8:缓解迷恋和抵触 第十七章 众人拾柴火焰高 写作规则9:让别人分担一些工作 在即将讲完这些写作规则前的一个忠告 第十八章 限制白费的努力 写作规则10:限制白费的努力 本编概要与专注写作法的推广 专注和元认知 有经验的参与者的评价 重新审视专注的内化与外化 下编 社交与服务:如何左右逢源? 同情为什么至关重要 如何保持社交/服务的平衡 什么是社交型的工作方法 第十九章 尽早了解校园文化 规则1:等待 规则2:尽早开始 第二十章 学会合作 什么有助于大学青年教师在社交中找到自我同情 指导 规则3:让另一个人分担一些工作,作为你的指导者 其他各种社交型的工作 第二十一章 服务自我,服务他人 服务的一般定义和缺陷 警惕“过度服务”! 模范青年教师如何开始非传统的服务 女性和少数族裔大学青年教师的经历 规则4:让苦苦挣扎的同事接受你的帮助 总结:恰到好处的规则 参考书目 中英译名对照表
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作者简介

(美)罗伯特·博伊斯(Robert Boice),美国纽约州立大学心理学荣休教授,美国大学师资培训专家,在大学教师职业拓展方面拥有丰富的教学和研究经验,曾获得多个全美奖项。他的著作在美国大学教师职业拓展领域享有盛誉。

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