社会企业合法性机制建构研究

**章 绪论
**节 选题缘起
第二节 社会企业的概念厘定
第三节 本书分析框架

第二章 社会企业的历史演进及制度约束
**节 福利企业的发端及早期形态
第二节 “单位社会”与福利企业制度的形成
第三节 市场化改革与社会福利企业的转型
第四节 社会治理与现代社会企业的发展
本章小结

第三章 社会企业的身份识别与合法性危机
**节 社会企业的角色定位与身份识别
第二节 社会企业的类型特征及目标选择
第三节 责任边界与社会企业的行动框架
第四节 社会企业的权利缺失与合法性危机
本章小结

第四章 社会企业合法性建构的制度环境
**节 国家规制与社会企业行动之间的张力
第二节 制度设置与组织行动：环境中的组织
第三节 组织环境的边界：功能性组织场域
本章小结

第五章 社会企业合法性建构的多维框架
**节 社会企业的合法性及困境
第二节 社会企业的合法性建构的组织策略
第三节 社会企业合法性机制获得的路径依赖

第六章 社会企业内部合法性建构：自致、协作与融合
**节 社会企业正式组织结构的生成
第二节 制度嵌入与角色表达：合法性身份建构中的组织行动
第二节 集团故事：“江湖马哥”
第三节 效率机制与合法性机制：结构性矛盾的策略选择
本章小结

第七章 社会企业外部合法性建构：抗争、合作与嵌入
**节 社会企业的组织策略：组织目标的形成和实施
第二节 社会企业的生态网络：利益相关者群体
第三节 资源依赖与制度抗争：外部合法性获得的策略选择
本章小结

第八章 社会企业合法性建构路径选择：组织行动与制度融合
**节 社会企业角色扮演的“理想类型”
第二节 社会企业合法性建构的组织策略与社会行动
第三节 未来展望

附录1 访谈对象编码表
附录2 企业员工调查问卷
附录3 相关政策法规一览表

参考文献
后记