- ISBN:9787513666633
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:228
- 出版时间:2021-10-01
- 条形码:9787513666633 ; 978-7-5136-6663-3
本书特色
适读人群 :广大读者◆本书紧贴建筑企业转型升级时代特点,系统地分析了“互联网+”时代传统建筑企业如何才能顺利转型升级,对于建筑企业管理者制定企业战略有着重要的参考价值。
内容简介
本书以建筑企业作为研究对象,从生产总值、从业人数、盈利状况等方面分析我国建筑企业的竞争力现状,并对我国建筑企业战略转型面临的互联网环境进行系统分析。本书还从互联网能力与竞争优势驱动的视角,研究动态环境下建筑企业的战略转型问题,为传统建筑企业转型提供政策建议。
目录
**章 国内外关于建筑企业战略转型研究现状
**节 国外关于建筑企业战略转型研究现状
第二节 国内关于建筑企业战略转型研究现状 - 4 -
第三节 国内外建筑企业战略转型研究述评 - 8 -
第二章 建筑企业战略转型的理论基础
**节 竞争战略与竞争优势理论
第二节 源创新理论
第三章 我国建筑企业竞争力现状与战略转型面临的环境
**节 我国建筑企业竞争力现状
第二节 我国建筑企业战略转型面临的环境 - 32 -
第四章 我国建筑企业战略转型的动因及目的
**节 建筑企业战略转型的动因 - 40 -
第二节 建筑企业战略转型的目的
第三节 建筑企业战略转型的内容与成效
第五章 我国建筑企业战略转型中互联网能力的测度
**节 建筑企业互联网能力测度指标体系
第二节 建筑企业互联网能力测度的实例分析
第六章 互联网能力对建筑企业战略转型的路径分析及影响
**节 互联网能力对建筑企业战略转型影响概述
第二节 互联网能力对建筑企业战略转型因果回路分析
第三节 互联网能力对建筑企业战略转型影响路径分析
第四节 互联网能力对建筑企业战略转型作用机理的动力模型及仿真
第七章 互联网能力与建筑企业战略转型关系的实证研究
**节 实证研究目的和假设条件
第二节 互联网能力与建筑企业战略转型关系研究设计
第三节 问卷调查与数据分析
第四节 互联网能力的中介效应分析
第五节 结构方程模型检验与实证研究结论
参考文献
第八章 基于互联网能力的建筑企业战略转型策略
**节 基于投资方互动的建筑企业战略转型策略
第二节 基于迭代创新的建筑企业战略转型策略
第三节 基于组织学习的建筑企业战略转型策略
第四节 基于资源管理创新的建筑企业战略转型策略
第五节 基于互联网化发展的建筑企业战略转型策略
附录1 建筑企业互联网能力指标相对重要度专家调查表
附录2 某建筑企业互联网能力情况调查表
附录3 互联网能力与建筑企业战略转型后竞争优势相关关系的调查问卷
重要术语索引
节选
企业实施战略转型的主要目的是提高经济效益和市场竞争力。在经济全球化趋势下,我国建筑业的投资建设规模只增不减,国内外市场一体化给建筑业带来了勃勃生机,但随着市场环境的变化,大多数建筑企业面临着发展瓶颈、同质化竞争、效率低下等困境。受“互联网+”浪潮的影响,建筑企业逐渐走上互联网化战略转型的道路,试图通过转型实现企业组织重构、能力提升,以此增强在市场中的竞争能力,使企业获得可持续发展。 在“互联网+”背景下,本书以我国建筑企业战略转型为研究对象,探讨了我国建筑企业竞争力现状以及战略转型面临的挑战,分析开展战略转型的动因与目的,在此基础上构建了建筑企业互联网能力指标与战略转型后竞争优势指标,对建筑企业战略转型中的互联网能力进行了测度,并分析了互联网能力与建筑企业战略转型后竞争优势之间的相关关系,其分析结果为: 首先,通过模糊综合评价模型,对某建筑企业互联网能力进行了分析, 从评价结果中可以得到该企业投资方互动能力、迭代创新能力、组织学习能力和资源管理能力均处于中等偏上的水平,表明互联网能力指标体系可以较为客观地描述该建筑企业的互联网发展水平。 其次,通过分析系统动力学仿真模型可知,互联网能力和战略转型后的竞争优势随着后期企业转型而逐步增强,并且呈现快速增长的态势。从灵敏度模拟分析中亦可得到,建筑企业战略转型后的竞争优势对投资方互动能力、迭代创新能力、组织学习能力和资源管理能力是敏感的,并且这四种能力都表现出对建筑企业战略转型的积极作用,能够促进战略转型后竞争优势,的获得。另外,资源管理能力在敏感图中前期处于低敏感状态,但达到预定水平标准后敏感度呈现逐渐增强的态势,同时,其比组织学习能力对建筑企业战略转型的影响更大,表明资源管理能力是建筑企业战略转型的重要因素。 *后,在样本数据和研究假设条件支持下,将互联网能力和建筑企业战略转型后竞争优势两大量表导入结构方程模型,进行信度效度检验、相关性分析、中介效应分析和结构方程模型检验。结果表明,量表具有良好的信度与效度,从变量相关性分析可知:互联网能力及其四个维度与战略转型后竞争优势及其四个维度的皮尔逊系数均为正,且各相关性系数在0.01水平下显著,变量间均呈显著正相关,其中资源管理能力与战略转型后竞争优势关联性*强,相关系数达到0.787。从中介效应分析可知,当控制变量为互联网能力时,投资方互动能力、迭代创新能力、组织学习能力和资源管理能力分别与战略转型后竞争优势间的相关性降低,其作用路径均不显著,证实互联网能力是结构模型中的唯一完全中介变量。从结构方程模型检验可知,互联网能力各维度与建筑企业战略转型后竞争优势有着显著正向影响关系。
作者简介
项勇 重庆人,管理学博士,硕士研究生导师。现为西华大学土木建筑与环境工程学院教授、全国注册一级建造师、注册咨询师(投资工程师)、造价工程师。目前,担任教育部学位中心学位论文评审专家、住房和城乡建设部执业资格考试中心专家、四川省公共管理专业教指委委员、四川省建设厅科技评审专家、四川省政府投资项目评审专家、四川省评标专家、四川省技术经济和管理现代化研究会常任理事。主编《工程项目管理》《建筑经济》《工程财务》《建设法规》大学本科专业教材4部,出版专著5部,发表学术论文60余篇。主持来源于国家、住房和城乡建设部、四川省教育厅、四川省科技厅和企业委托的科研项目70余项。目前,主要从事建筑企业管理、工程项目管理、城市治理方面的教学与研究工作。 郑佳伟 四川成都人,现为西华大学建筑与土木工程专业硕士,全国注册二级建造师。主要从事工程项目管理、企业战略管理、项目投资等方面的研究。主持和参与纵向、横向课题4项,出版学术专著1部,参与编写本科专业教材2部,发表专业学术论文3篇,其中1篇被SCI检索。 杨帆 四川达州人,现为西华大学土木工程专业硕士。主要从事工程项目管理、企业战略管理、工程造价等方面的研究。出版学术专著1部,参与编写本科专业教材1部。
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