新企业知识共享 动态能力与竞争优势

内容简介

新企业在面临新生劣势和高度不确定性的环境背景下如何建立竞争优势是目前学者们争相探讨的重要话题。本研究借鉴知识基础观、动态能力理论以及竞争优势相关理论基础构建了知识共享、动态能力与新企业竞争优势间的理论关系作用路径模型，并利用海口、深圳等地的六个案例进一步对模型予以验证和修订。在此基础上，我们通过系统的理论分析和逻辑推导，提出五个大类假设（包括20个子假设）。随后，基于广州、深圳、珠海、东莞、海口、三亚等城市的246份有效问卷的深度实证分析，对相关假设进行了验证，发现绝大多数假设都得到了数据的支持。该实证分析结果也很好地证实了我们提出的理论模型。通过系统分析和实证检验，本研究得出以下四个主要结论。（1）知识共享是新企业获得竞争优势的重要基础。（2）动态能力积极促进新企业竞争优势的建立。（3）知识共享对于新企业动态能力的构建产生积极的推动作用。（4）动态能力是知识共享对新企业竞争优势产生作用的关键路径。本文结合知识管理理论和动态能力理论，探讨了新企业如何通过有效的知识共享以构建动态能力从而实现竞争优势提升这一理论话题，对于创业实践也具有重要的启示意义。综上所述，新企业应当放眼于未来，从长远角度出发，在组织内部建立动态能力，进而帮助新企业建立行业竞争地位和市场优势。