高职院校脚趾工思想政治工作改革创新研究

第—章 高职院校教师队伍建设现状
**节 高职院校教师队伍建设的重要性
第二节 高职院校教师队伍的特征
第三节 高职院校教师队伍建设存在的问题及其成因分析
第四节 高职院校教师队伍建设问题的合理化建议
第二章 高职院校教师人文素养构成分析
**节 高职院校教师思想政治文化素养构成
第二节 高职院校教师人文社会科学素养构成
第三节 高职院校教师建立思想政治理论素养和知识结构的方法
第三章 高职院校教师思想政治工作有效性提升的前提
**节 以人为本
第二节 服务至上
第三节 情感贯串
第四章 高职院校教师思想政治工作有效性提升的要素
**节 贴紧教师个人全面发展的需要
第二节 贴紧全面建成小康社会的要求
第五章 高职院校教师思想政治工作有效性提升的保障
**节 完善组织领导机制
第二节 完善信息交流机制
第三节 完善运行保障机制
第六章 多举措提高教师职业发展能力
**节 新时期思想政治工作重要内容
第二节 拓展教师发展中心的职能和作用
第三节 为教师发展提供更多展示和锻炼平台
第七章 相互交流助力教师思想政治工作
**节 相互交流，促进思想政治工作
第二节 相互交流制约因素分析
第三节 积极探索，搭建高校教师多形式交流平台
第八章 加强统筹管理形成教师思想政治工作合力
**节 顶层设计构建教师健康成长的体制机制
第二节 统筹谋划创新教师健康成长的载体和形式
第三节 强化管理推进教师思想政治工作落细落小落实
第九章 思想政治工作的实践路径
**节 高校思想政治工作的实践主体
第二节 高校思想政治工作实践的切入途径
第三节 高校思想政治工作实践的途径创新
第十章 高职院校思想政治工作的新媒体运用
**节 新媒体是思想政治工作的重要阵地
第二节 新媒体环境下思想政治工作的应变与探索
第三节 高职院校在新媒体环境下改进思想政治工作的策略
第十一章 思想政治工作的队伍建设
**节 思想政治工作者队伍的构成及特点
第二节 思想政治工作者的素质和能力建设
第三节 提升高职院校思想政治工作者素质能力的方式
参考文献