政府与社会组织的协同进化

**章 导论

**节 研究缘起与研究意义

第二节 研究假设：政府与社会组织的协同进化论

第三节 国内外研究综述

第四节 研究方法和研究内容

第二章 行政管理方式创新的理论与实践

**节 行政管理方式的内涵与外延

第二节 行政管理方式创新的应然逻辑

第三节 行政管理方式创新的世界潮流

第四节 行政管理方式创新的中国实践

第三章 社会组织活力的理论诠释

**节 社会组织的含义

第二节 社会组织活力的规定性

第三节 社会组织活力的系统特征

第四节 社会组织活力的生成机理

第四章 行政管理方式创新与激发社会组织活力互动机制的运行机理

**节 互动的动因

第二节 互动的条件

第三节 互动的场域

第五章 发展和培育社会组织的域外经验

**节 盎格鲁-撒克逊国家的社会组织管理

第二节 北欧福利国家的社会组织发展

第三节 欧洲福利式伙伴国家的社会组织管理体制

第四节 亚洲工业化国家的社会组织管理体制

第五节 西方发达国家发展和培育社会组织的经验和规律

第六章 中国社会组织的发展历程与活力状态

**节 中国社会组织的发展历程

第二节 当前我国社会组织活力状态评价

第七章 激发社会组织活力的行政管理方式创新

**节 基于法规政策文献分析的社会组织管理方式特征描述

第二节 引致社会组织活力不足的行政管理方式偏差

第三节 创新行政管理方式激发社会组织活力的行动路径

第八章 总结与展望

**节 研究结论

第二节 研究存在的不足及有待于进一步研究的问题

参考文献

后 记