德国职业教育体制研究

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作者：王美玲

出版社：中国纺织出版社

本类榜单：社会科学

分类：社会科学 > 教育 > 教育理论

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ISBN：9787518090389
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：220
出版时间：2021-11-01
条形码：9787518090389 ; 978-7-5180-9038-9

内容简介

本书是研究德国职业教育的著作，首先介绍了德国职业教育质量保障体系，分析了德国职业教育质量保障体系的历史沿革，分别对Q2E、ISO 9001、EFQM等模式进行了论述与比较；其次对德国职业教育师资培训体系建设体制机制进行了系统剖析，以教师专业发展、社会共生论、协同学与全面质量管理理论作为研究的理论基础，对德国职教师资培训体系建设目标、组织结构、运行机制及质量保障系统进行解析；再次，对德国职业教育校企合作机制进行了研究和解读，阐述了德国校企合作的特点与进展，分析了德国职业教育校企合作的组织框架和工作方式。以政治经济学为视角分析了德国职业教育困境，从政府决定的事权和财权的角度论证了职业教育遇冷的原因。本书从整体上对德国职业教育体制进行了系统考察，是一项很重要的基础性工作，具有较高的学术价值。

作者简介

王美玲，女，1991年10月出生，硕士研究生，讲师。现任常熟理工学院电气与自动化工程学院中德合作教学德语教师，研究方向为德语文学、德语教学法、德语跨文化交际。王老师多次赴德国合作高校培训交流，借鉴与学习国外优选的教育理念，教学经验丰富，在课程规划、具体实施与课程反思上得心应手。先后主持了江苏省、苏州市、常熟市人文社科类项目累计7项，科研能力强、学术素养佳。其教学能力、教化能力、创新能力获得了领导、同事与学生们的认可。

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