企业社会责任理论与实务

入门篇
**章 CSR改变世界
**节 企业的二重性本质
第二节 我们要改变什么
第三节 可持续商业生态
第二章 CSR国外发展历程
**节 企业与社会的关系
第二节 企业社会责任概念的演变
第三节 从Friedman到Freeman
第四节 全球企业社会责任发展历程及重点
第三章 CSR国内发展历程
**节 古代传统儒商价值追求与责任实践
第二节 计划经济体制下企业社会责任发展
第三节 改革开放至21世纪前企业社会责任发展
第四节 21世纪以来企业社会责任全面发展
理论篇
第四章 中西方企业社会责任的商业伦理思想溯源
**节 商业伦理与企业社会责任的工具理性化取向
第二节 价值理性的商业伦理：西方宗教文化溯源
第三节 价值理性的商业伦理：中国新儒家思想
第四节 中西方商业伦理思想溯源的现代意义
第五章 企业社会责任常用标准
**节 企业社会责任标准概述
第二节 企业社会责任标准产生和发展的背景和原因
第三节 重点企业社会责任标准介绍
第六章 利益相关方理论
**节 利益相关方理论缘起
第二节 利益相关方定义与识别
第三节 利益相关方理论的应用
第七章 实质性分析
**节 实质性分析概述
第二节 实质性分析步骤
第三节 MQI关键定量指标
实务篇
第八章 CSR与公司战略
**节 公司战略及管理概述
第二节 CSR与公司战略概述
第三节 创造共享价值与社会价值共创
第九章 有效沟通与领导力
**节 实现有效沟通
第二节 以领导力带动协同发展
第十章 供应链责任
**节 供应链责任概论
第二节 供应链责任业界倡议和规范
第三节 供应链责任与中国
第四节 供应链社会责任管理
第五节 供应链尽责立法
第十一章 CSR与企业文化
**节 解构文化
第二节 文化与责任
第三节 文化与责任共舞
第十二章 企业社会责任战略传播
**节 战略传播与整合营销传播
第二节 企业社会责任战略传播的价值
第三节 CSR战略传播设计
第十三章 CSR报告与ESG报告
**节 CSR报告编写的要点
第二节 从CSR报告到ESG信息披露
第三节 ESG报告的质量评价
第十四章 员工志愿服务管理
**节 志愿服务与员工志愿服务
第二节 员工志愿服务项目设计与组织管理
第三节 员工志愿服务模式价值、挑战与发展趋势
第十五章 社区沟通
**节 社区沟通概述
第二节 社区沟通七步法
素养篇
第十六章 系统思维
**节 众妙之门
第二节 圣人之意
第三节 大道之行
第四节 永续之法
第十七章 设计思维
**节 设计思维概述
第二节 做对的事情
第三节 把事情做对
第十八章 积极心理学
**节 负面偏差与积极归因：重新认识CSR工作中的挑战
第二节 同理心：从CSR专员蜕变为CSR经理人的必修技能
第三节 成长型思维：在CSR逆境中看到希望
第四节 心流体验：化“CSR焦虑”为“CSR福流”
第十九章 自然素养
**节 自然与人
第二节 自然教育
第三节 自然素养的养成
前沿篇
第二十章 责任投资
**节 责任投资的全球发展
第二节 中国绿色金融的发展
第二十一章 气候变化
**节 全球应对气候变化
第二节 企业碳管理
第三节 主要行业的机遇与挑战
第二十二章 企业基金会
**节 企业基金会概述
第二节 企业基金会的法律地位
第三节 企业基金会的合规管理
第四节 常见实务问题