预算管理(国家(省)高职“双高校”会计专业群建设工程资助项目;高等职业教育财务会计类专业创新与重构系列教材)

定期预算法是指在预算编制时，以固定不变的会计期间 （周、月、季度、年等）作为预算期进行预算编制的一种方法。 定期预算法是一类预算编制方法。这类预算编制方法的共同特征就是预算期固定不变，也可以理解为只要预算期固定不变的预算编制方法，都可以作为定期预算法。例如，本项目所介绍的固定预算法、增量预算法等方法都是以固定不变的期间作为预算期间编制预算，都可以称为定期预算法。（１）定期预算法的优点。 **，保持了预算期与会计期间的一致性。定期预算法编制的预算能够与会计期间配比一致，便于预算资料的归集、考核和评价预算的执行结果。 第二，便于预算数据与会计数据的相互比较。由于预算期间与会计期间能够相互配比，预算数据与会计数据可以相互比较，有利于对预算执行和执行结果进行分析和评价。 第三，预算编制过程比较简单。由于预算期间是固定不变的，从而简化了预算编制的过程。（２）定期预算法的缺点。 **，预算准确性比较差。企业预算的编制往往会在年度开始前２～３个月进行，大型企业可能更要提前。此时，预算编制的部门对预算期间发生的生产经营活动并不是十分熟悉，尤其是对预算期间比较长的后期预算进行编制时，只能进行笼统的估算，这时的预算就带有一定的盲目性，准确性相对来讲比较差。 第二，预算具有一定的滞后性。原有的预算在实际预算期间可能会发生变化，而开始做出的原始预算却不能及时地做出相应的调整，即做出预算的时点与企业实际预算发生存在时间差，预算的滞后过时使其失去了存在的意义。 第三，业务活动的连续性被迫间断。企业的经营业务活动是连续不断发生的，但是预算期是固定的，这就致使经营管理者的决策视野局限于本期规划的经营活动，促使管理者会过重地考虑短期内的业务活动而忽视了长期经营活动的连续性，造成了人为的中断。