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- ISBN：9787303100491
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：191
- 出版时间：2009-08-01
- 条形码：9787303100491 ; 978-7-303-10049-1
内容简介
本书将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建一个统一的人力资源战略与规划体系。从人力资源规划的基本概念、人力资源存量分析、人力资源需求预测、人力资源供给预测、制定人力资源规划体系等方面，分几章详细介绍了人力资源规划的各种理论和方法。
目录
第 1 章 导 论
第 2 章 人力资源战略规划环境
第 3 章 战略性人力资源管理理论基础
第 4 章 人力资源战略规划
第 5 章 人力资源需求
第 6 章 人力资源供给
第 7 章 人力资源战略规划体系
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