- ISBN:9787559845511
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:212
- 出版时间:2021-12-01
- 条形码:9787559845511 ; 978-7-5598-4551-1
本书特色
本书理论总结详尽丰富,评价过程全面规范,案例分析主体多样,能有效指导全面预算绩效管理实践。
内容简介
本书基于公共财政理论,对国内外预算绩效评价理论与实践研究进行了整合梳理,聚焦于我国数十年来预算绩效评价的政策及相关实践探索,围绕项目支出、部门整体支出、财政支出政策、政府和社会资本合作(PPP)项目、政府投资基金、国有资本经营预算支出、行政事业性国有资产管理等具体场景展开论述,同时结合当前我国预算绩效评价实践较新的经典案例进行分析、说明,并提出了适合于相应场景的绩效评价方案设计,进而总结出适合我国的预算绩效评价理论,以进一步指导预算绩效评价实践。
目录
**章 绪 论……………………………………………………… 1
第二章 项目支出绩效评价……………………………………… 4
**节 项目支出绩效评价概述……………………………… 4
第二节 项目支出绩效评价指标体系的构建………………… 7
第三节 项目支出绩效的分析………………………………… 13
第四节 项目支出绩效评价的结果…………………………… 16
第五节 项目支出绩效评价的主要成果资料………………… 22
第六节 项目支出绩效评价的案例…………………………… 23
第三章 部门整体支出绩效评价………………………………… 33
**节 部门整体支出绩效评价概述………………………… 33
第二节 部门整体支出绩效评价指标体系的构建…………… 35
第三节 部门整体支出绩效的分析…………………………… 42
第四节 部门整体支出绩效评价的结果……………………… 45
第五节 部门整体支出绩效评价的主要成果资料…………… 50
第六节 部门整体支出绩效评价的案例……………………… 51
第四章 财政支出政策绩效评价………………………………… 65
**节 财政支出政策绩效评价概述………………………… 65
第二节 财政支出政策绩效评价指标体系的构建…………… 68
第三节 财政支出政策绩效的分析…………………………… 70
第四节 财政支出政策绩效评价的结果……………………… 72
第五节 财政支出政策绩效评价的主要成果资料…………… 76
第六节 财政支出政策绩效评价的案例……………………… 77
第五章 国有资本经营预算支出绩效评价…………………… 87
**节 国有资本经营预算支出绩效评价概述……………… 87
第二节 国有资本经营预算支出绩效评价体系的构建……… 92
第三节 国有资本经营预算支出绩效评价指标体系设计…… 97
第四节 国有资本经营预算支出绩效评价的案例………… 104
第六章 政府投资基金绩效评价……………………………… 115
**节 政府投资基金绩效评价概述……………………… 116
第二节 政府投资基金绩效目标的编制…………………… 119
第三节 政府投资基金绩效评价体系的构建……………… 121
第四节 政府投资基金绩效评价指标体系设计…………… 129
第五节 政府投资基金绩效评价的案例…………………… 132
第七章 政府和社会资本合作(PPP)项目绩效评价……… 142
**节 PPP 项目绩效评价概述…………………………… 142
第二节 PPP 项目的绩效目标和绩效评价指标体系……… 145
第三节 PPP 项目绩效评价的实施………………………… 148
第四节 PPP 项目绩效评价的案例………………………… 151
第八章 行政事业性国有资产管理绩效评价………………… 176
**节 行政事业性国有资产管理绩效评价概述………… 177
第二节 行政事业性国有资产管理绩效评价体系的构建… 179
第三节 行政事业性国有资产管理绩效评价指标体系设计 185
……
……………………………………………………………………
第四节 行政事业性国有资产管理绩效评价的案例……… 190
参考文献…………………………………………………………… 196
后记………………………………………………………………… 199
节选
二、政府投资基金绩效目标的主要内容 政府投资基金绩效目标的主要内容有预期产出和预期效果。预期产出包括政府投资基金的认缴规模、数量、投资进度、投资质量以及投资时效指标。预期效果包括政府投资基金产生的社会引导作用、放大效果、扶持效果以及可持续性影响等。 三、政府投资基金绩效目标编制的流程 **步:对政府投资基金的功能进行梳理;第二步:确定基金的总体目标,根据其性质,预计在一定时期内政策、经济、社会等方面的产出和效果,制定出总体绩效目标;第三步:将总体绩效目标进行分解和细化,选取关键性的指标,将其确定为绩效指标;第四步:收集与被评价基金相关的资料与基准数据;第五步:在相关资料和数据收集完整的基础上,对指标进行细化和量化,若某些指标无法量化或者无法转化成可量化的指标,则对其加以定性描述。 四、政府投资基金绩效目标评价的重点内容 (1)基金的绩效目标是否包括总体绩效目标和年度绩效目标,并且总体绩效目标应当与年度绩效目标有一定的相关性。前者反映的是政府投资基金整个运行周期结束之后应当实现的目标,后者反映的是基金运行过程中各个年度应当实现的阶段性目标。 (2)绩效目标是否与基金的政策性目标相符合,并能够将政策性目标充分、准确地表达出来。
作者简介
李英利,广西师范大学经济管理学院教授、硕士生导师。主要研究方向为中国—东盟区域发展、财务管理,主要从事高校和医院财务管理、投融资和内部控制理论研究与实务。主持9项课题研究,公开发表学术论文20余篇,参编教材2本。 柯君行,经济学硕士,高级会计师,现任广西师范大学财务处处长。长期从事高校财务管理、审计和内部控制研究,先后发表多篇论文,在高等教育经费绩效评价方面有丰富的实践经验和独立见解。 章冬兰,高级会计师、中国注册会计师,广西“十百千”拔尖会计人才培养对象,从事高校财务管理工作十余年,发表专业论文十余篇,主持市厅级课题5项。
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