人力资源管理数字化运营:基于SAP SuccessFactor

**章 人力资源管理信息系统概述 **节 人力资源管理信息系统技术基础 一、信息、数据与信息系统 二、大数据 三、云计算 四、人工智能 第二节 人力资源管理信息系统简介 一、发展历史 二、包含内容 第二章 SuccessFactors系统概述 **节 SuccessFactors简介 一、SuccessFactors公司概况 二、SuccessFactors产品特色与模块功能 第二节 SuccessFactors系统实施 一、团队建设 二、实施方法论 第三章 员工中心 **节 员工中心概述 一、员工中心的模块介绍 二、员工中心主要功能 第二节 员工中心模块应用 一、系统入门 二、员工档案管理 三、组织结构与职位 四、假期与加班管理 第四章 招聘管理 第―节 招聘管理概述 一、招聘管理概念 二、招聘管理内容 三、SuccessFactors招鸭管理 第二节 招聘管理模块应用 一、职位需求创建与发布 二、应聘职位 三、面试管理 四、发放录用通知 五、入职管理 第五章 目标绩效管理 **节 目标绩效管理概述 一、绩效管理概念 二、绩效管理流程 三、SuccessFactors绩效管理 第二节 目标绩效模块应用 一、目标管理 二、持续绩效 三、绩效评估 四、绩效校准 第六章 薪酬管理 **节 薪酬管理概述 一、薪酬管理的概念 二、薪酬设计 三、SuccessFactors薪酬管理 第二节 薪酬管理模块应用 一、查看薪酬信息 二、更改薪酬信息 三、团队奖励发放 四、调薪计划的设置与执行 第七章 培训管理 **节 培训管理概述 一、员工培训概念 二、员工培训流程 三、SuccessFactors培训管理模块介绍 第二节 培训管理模块应用（管理员） 一、在线课程创建 二、内容的创建 三、创建试题库 四、测验或考试的创建 五、在线课程内容的对接 第三节 培训管理模块应用（学员） 一、查看课程 二、课程评估 三、查看相关报告 四、打印证书 第八章 继任管理 **节 继任管理概述 一、继任管理及相关名词概念 二、继任管理流程 三、SuccessFactors继任管理模块介绍 第二节 继任管理模块应用 一、用绩效一潜能矩阵评估继任者候选人 二、以特质归类提名继任者 三、以硬性要求筛选提名继任者 四、以特定岗位提名继任者 五、员工发展计划 第九章 企业内部社交 **节 企业社交网络概述 一、社交网络的分类 二、社交网络的特点 三、企业社交网络 第二节 企业内部社交模块应用（SAP Jam） 一、登录Jam 二、创建群组 三、编辑群组 四、内容创建与共享 五、Jam移动端 参考文献