劳动法(第六版)

目录



绪言

**编 劳动法总论

**章 劳动法概述

**节劳动法的概念

第二节劳动法的调整对象

第三节劳动法的渊源

第四节劳动法的内容

第五节劳动法在法律体系中的地位

第六节劳动法的作用

第二章 劳动法的历史发展

**节外国劳动法简史

第二节中国劳动法的简要历史

第三节国际劳动立法概述

第三章 劳动法律关系

**节劳动法律关系概述

第二节劳动法律关系的构成要素

第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭

第四章 工会与劳动关系的调整

**节工会和工会法概述

第二节工会在调整劳动关系中的职权


第二编 劳动法律制度

第五章 劳动就业

**节劳动就业概述

第二节劳动就业的方针和基本原则

第三节劳动就业服务

第四节招工制度

第六章 劳动合同

**节劳动合同概述

第二节劳动合同的订立

第三节劳动合同的内容

第四节劳动合同的无效认定及其处理

第五节劳动合同的履行与变更

第六节劳动合同的解除和终止

第七节用人单位内部规章制度

第八节劳务派遣

第九节非全日制用工

第七章 集体合同

**节集体合同概述

第二节我国集体合同制度的产生与发展

第三节我国实行集体合同制度的意义

第四节集体合同的内容

第五节专项集体合同与行业性和区域性集体合同

第六节集体合同的签订

第七节集体合同的变更和解除

第八节违反集体合同的责任

第八章 工作时间和休息休假

**节工作时间概述

第二节工作日的种类

第三节关于延长工作时间的规定

第四节休息休假制度

第九章 工资

**节工资立法概述

第二节工资的宏观调控

第三节基本工资制度

第四节*低工资制度

第五节工资形式

第六节特殊情况下的工资

第七节工资的法律保障

第十章 劳动安全卫生

**节劳动安全卫生概述

第二节劳动安全技术规程

第三节劳动卫生规程

第四节劳动安全卫生管理制度

第十一章 女职工和未成年工的特殊保护

**节女职工和未成年工特殊保护概述

第二节女职工的特殊保护

第三节未成年工的特殊保护

第十二章 职业培训

**节职业培训概述

第二节职业培训的类型和培训实体

第三节职业培训的标准和考核

第十三章 社会保险和福利

**节社会保险概述

第二节我国社会保险的历史沿革

第三节社会保险的种类

第四节社会保险费的缴纳与保险待遇的计发

第五节职工福利


第三编 劳动争议处理与违反劳动法的法律责任

第十四章 劳动争议处理

**节劳动争议处理概述

第二节劳动争议的处理机构及基本原则

第三节劳动争议的调解

第四节劳动争议的仲裁

第五节劳动争议的诉讼

第十五章 劳动监督检查

**节劳动监督检查概述

第二节劳动监督检查机构的工作内容

第三节工会组织和人民群众的监督检查

第四节其他行政机关的监督检查

第十六章 违反劳动法的法律责任

**节违反劳动法的法律责任概述

第二节用人单位违反劳动法的法律责任

第三节劳动者和劳动行政部门、有关部门及其工作人员违反劳动法的
法律责任


参考书目