整体回报完全指南2.0 组织的奖酬和激励战略与架构

目 录
1　整体回报的力量 …………………………………………………………………001
2　关于薪酬你想知道的一切（但又不敢问） ……………………………………022
3　市场定价和人才之争 ……………………………………………………………061
4　通过绩效工资将薪酬与绩效挂钩 ………………………………………………079
5　高管薪酬披露、趋势和挑战 ……………………………………………………106
6　销售薪酬要素 ……………………………………………………………………127
7　员工幸福感的变化 ………………………………………………………………156
8　福利的基础知识 …………………………………………………………………181
9　如何通过持续发展来提高员工的技能 …………………………………………221
10　如何认可和奖励绩优员工 ……………………………………………………236
11　全球员工敬业度战略的基石 …………………………………………………250
12　多样性和包容性世界中的企业问责制 ………………………………………270
13　薪酬平等和奖励公平 …………………………………………………………292
14　零工与新人才价值主张 ………………………………………………………309
15　工作的现在和未来：数字化颠覆、自动化和技能重塑 ……………………324