五度高效课程开发――成为卓有成效的培训师

本书特色

适读人群 ：内训师、课程开发设计师、职业讲师、对课程开发有需求的企业管理者本书源于作者周锦弘多年来的内训师培养经历和课程开发指导实践。区别于传统的线性、零碎的课程开发方法，五度课程开发体系关注学员和场景，“五度”指微课、直播等五种不同的授课场景。作者将每一种授课场景的标准、模型、流程、工具，事无巨细地呈现给读者，方便读者迅速查阅、立刻上手。五度课程开发模型是一套标准化、流程化的课程研发系统：解决全维度、全场景的课程开发需求融会ADDIE、ISD、SAM敏捷迭代等课程开发模型包含丰富的工具表单和30+教学策略配有可借鉴、可推广的企业课程开发实例

内容简介

企业课程开发总是陷入怪圈：·水土不服，效果有限·不成体系，零散冗杂·难以迭代，成本高昂·开发缓慢，不解近渴·线下转线上，推倒重来本书作者周锦弘根据微课、直播等五种不同的授课场景，凝练了每一种场景下进行课程开发的标准、模型、流程、工具，事无巨细地呈现给读者，方便读者迅速查阅、立刻上手。

节选

作者简介

周老师是课程体系设计、企业大学内训师队伍建设等领域的实战型项目专家。从事教育培训18年，其中8年从事TTT培训、TTT项目辅导。累计服务客户500多家，培养13000多名学员。客户满意率90%以上，通过客户口碑推荐，重复采购、新增客户达85%以上。服务客户90%国企和民企，10%外企。2012年周老师先后为阿里巴巴、国家电网、人民银行、中联重科、青岛海尔、上海地铁等客户培养10000多位专兼职讲师，担任多家大型企业培训师技能大赛特邀评委、TTT辅导专家。