开公司全流程手册(从注册财务管理融资到运营)

第1章 注册步骤：谱好开公司的初乐章 1.1 步骤一：材料准备，选类型、定名称 1.2 步骤二：材料填写，审核相关信息 1.3 步骤三：办理许可，特殊行业的营业许可 1.4 步骤四：领证刻章，公司的签名 1.5 步骤五：税务登记，明确纳税资格 1.6 步骤六：银行开户，应对日常经营收支 1.7 步骤七：商标注册，保护品牌“专用权” 第2章 注册重点：严防注册“后遗症” 2.1 公司和个体工商户 2.2 注册资金越多越好吗 2.3 验资需要准备什么材料 2.4 所有权与经营权需要分离吗 2.5 注册地址与办公地址不同有什么后果 2.6 空壳公司省心，但不能不“上心” 2.7 规避代理注册机构的隐藏陷阱 第3章 财务基础：聪明的创业者知道储备专业财务知识 3.1 成本从哪儿降低 3.2 什么是应收账款和应付账款 3.3 账面价值和账面净值一样吗 3.4 如何判断企业资产是否健康 3.5 投资与销售是公司盈利的两大抓手 3.6 合理利用负债 3.7 三大报表看清财务现状 第4章 依法缴税：合理利用税收优惠政策 4.1 发票齐全是减少税费的基础 4.2 按时报税有效规避罚金 4.3 紧跟政策调整以避免罚款 4.4 技术入股增加营业成本 4.5 坏账冲抵运营成本 4.6 租赁场地和设备可降低税基 4.7 慎重签约避免印花税 4.8 分离生产与销售环节 4.9 年底发放双薪可减少个人所得税支出 4.10 公益捐款减少税费 第5章 人力资源管理：公司发展的重要保障 5.1 5种组织架构，总有一种适合你 5.2 胜任力模型如何助力招聘 5.3 招聘渠道与广告设计 5.4 如何组织一场成功的面试 5.5 “带教式”培训成为主要趋势 5.6 各类离职员工的处理办法 5.7 如何设计员工复职通道 5.8 《入职协议书》模板 5.9 劳动合同模板 第6章 员工考核制度：让员工绩效有结果 6.1 绩效考核到底考什么 6.2 绩效考核怎么考 6.3 目标管理考核法 6.4 关键绩效指标考核法