隐喻认知与心智模式——中国企业家话语的批评隐喻研究

第1章 绪论 1.1 选题缘起与研究问题 1.2 研究方法与研究语料 1.3 研究意义 1.4 本书的结构 第2章 批评隐喻分析的研究综述 2.1 批评隐喻分析的理论基础 2.2 批评隐喻分析的研究路径 2.3 企业家话语的批评隐喻分析 第3章 企业家话语隐喻及其心智模式 3.1 语料库与数据统计 3.2 “做企业”目标域 3.3 “企业”目标域 3.4 “企业”与“做企业”共有的隐喻 3.5 企业家心智模式 3.6 小结 第4章 企业家概念隐喻的行业比较 4.1 马云话语语料库中的隐喻 4.2 任正非话语语料库中的隐喻 4.3 马云与任正非隐喻话语的对比分析 4.4 小结 第5章 中西企业家概念隐喻的对比分析 5.1 中国企业家话语隐喻的特点 5.2 西方企业商务话语隐喻研究概览 5.3 中西企业家话语隐喻对比 5.4 小结 第6章 企业家概念隐喻的社会认同度 6.1 概念隐喻认同度调查的基本情况 6.2 企业家概念隐喻的总体认同度分析 6.3 不同员工群体的隐喻认同度比较 6.4 小结 第7章 概念隐喻与企业文化的传播 7.1 企业文化与心智模式 7.2 概念隐喻与知识管理 7.3 概念隐喻与文化模因 7.4 小结 第8章 结语 8.1 研究发现 8.2 创新之处 8.3 研究展望 参考文献 附录企业员工隐喻认同度调查问卷