中国科技人员社会分层研究

目录
**章导论//
一、研究背景与意义//
二、文献评述//
三、研究设计//
第二章当前中国科技人员的分层状况//
一、分层维度与标准//
二、分层形态与层级特征//
三、地位一致性//
第三章科技人员分层地位的影响因素//
一、职称晋升的影响因素//
二、管理职务晋升的影响因素//
三、人才选拔的影响因素//
四、综合分层等级的影响因素//
第四章制度变迁、结构调整与科技人员的策略选择//
一、制度性推力：绩效工资、业绩考核及其他//
二、结构性吸力：人才争夺战与学术劳动力市场分割//
三、策略与行动：“拼命”“专心搞研究”“结伴”
及其他//
第五章社会分层体系中的科技人员//
一、客观社会分层//
二、主观阶层认同//
第六章科技体制改革中的科技人员与收入分配//
一、绩效工资能否提升科研产出//
二、科技体制改革如何影响收入分配// 第七章总结、反思与探索// 参考文献// 致谢//