大学生职业生涯规划(第2版21世纪高等院校通识教育系列教材)

**章认识职业1

**节事业与职业1

一、 什么是事业1

二、 心理压力与人生观4

三、 什么是职业12

四、 事业和职业的关系17

第二节企业与工作22

一、 企业的本质22

二、 工作的实质24

三、 企业选用人才的标准28

第三节创业与从业33

一、 创业需要的基本条件33

二、 从业需要做好哪些准备41

三、 先从业再创业46

思考题52第二章认识自我53

**节人格与潜意识模式53

一、 心理学的发展53

二、 婴儿期记忆与潜意识62

三、 基于婴儿期记忆的人才测评模型66

第二节天赋与事业倾向73

一、 天赋原理73

二、 优势天赋决定事业方向76

三、 基于优势天赋的学习方法80

第三节性格与人际关系88

一、 情绪原理89

二、 个人价值观形成与人际关系91

三、 情绪管理与心理健康97

思考题105/大学生职业生涯规划（第2版）目录/第三章职业发展106

**节职业发展方向106

一、 职业理想106

二、 职业发展要点112

三、 职场拼搏120

第二节职业选择策略132

一、 外部环境分析132

二、 个人及家庭因素分析141

三、 职业选择的基本策略与主要方法151

第三节职业发展规划160

一、 规划的原则160

二、 目标制定及计划实施163

三、 规划书的制作166

思考题182附录183

一、 帕森斯职业——人职匹配理论183

二、 霍兰德职业兴趣理论184

三、 MBTI职业性格测试186

四、 职业锚理论191

五、 舒伯的生涯发展理论193

参考文献196