包邮ICT职业素养训练:微课版:职场篇

**章 遵守规章制度，学习做人、做事 **节 严格遵守规章 制度 任务：了解学生管理规章制度 一、实现准备：规章制度的作用和意义 二、实现参考：毕业生在遵守规章制度时存在的问题和改进建议 三、任务实现：了解与学生管理有关的规章制度 四、任务总结：遵守规章制度，强化自律意识 第二节 学会做人、做事 任务：遇到主管这样的安排，你怎么办 一、实现准备：了解企业用人标准和IT业、通信业人才的素质要求 二、实现参考：学会做人、做事，做受欢迎的大学毕业生 三、任务实现：遇到主管这样的安排，你怎么办 四、任务总结：新员工学会做人、做事，才能快速融入单位 第二章 正确做事从职业化开始 **节 职业化是正确做事的基础 任务：需要与老板再沟通，请他同意付款 一、实现准备：职业化是正确做事的基础 二、实现参考：职业化素养的自我培养 三、任务实现：与老板沟通，请他收回成命并同意付款 四、任务总结：培养工作职业化，登上四级台阶 第二节 树立职场**印象 任务：学习写会议纪要 一、实现准备：职场**印象的重要性 二、实现参考：如何树立良好的职场**印象 三、任务实现：分组完成这堂课的会议纪要 四、任务总结：良好的**印象或许将使你事半功倍 第三章 确认要你做什么 **节 尊重主管，做好本职工作 任务：与你关系不好的同事成了你的领导，该怎么处理 一、实现准备：职场中要尊重主管和领导 二、实现参考：做好本职工作是对主管*好的尊重 三、任务实现：与你关系不好的同事成了你的领导，该怎么处理 四、任务总结：尊重领导是一条重要的职场规则 第二节 确认，确认，再确认 任务：“互联网+”大学生创新创业大赛准备 一、实现准备：做对的事情，比把事情做对更重要 二、实现参考：正确接受任务，保证做对的事情 三、任务实现：确定“互联网+”大学生创新创业大赛项目 四、任务总结：正确理解领导工作意图，不要自我揣测 第四章 做个“靠谱”的人 **节 制订计划，每日审视 任务：大学生“互联网+”创新创业大赛项目计划制订和开发 一、实现准备1：工作开展PDCA之计划和做工作记录 二、实现参考：工作计划和交付件的汇报与确认 三、实现准备2：工作开展PDCA之每日执行和总结 四、任务实现：“互联网+”大学生创新创业大赛项目计划制订和开发 五、任务总结：没有计划，实现目标很可能是一句空话 第二节 迭代推进工作，注重过程汇报 任务：进行“互联网+”大学生创新创业大赛项目备赛 一、实现准备：迭代式逼近工作目标，过程汇报才能不断改进 二、实现参考：如何进行工作过程中的汇报和改进 三、任务实现：继续进行“互联网+”大学生创新创业大赛项目备赛 四、任务总结：人人都可以进行自我迭代 第三节 兑现承诺，对结果负责 任务：高质量完成“互联网+”大学生创新创业大赛项目备赛 一、实现准备：不要被人催你“交货”，要对交付质量负责 二、实现参考：如何保证按时输出好的工作结果 三、任务实现：高质量完成“互联网+”大学生创新创业大赛项目备赛 四、任务总结：按时完成任务、对结果负责才是真的负责 第四节 做事闭环，总结提升 任务：参加“互联网+”大学生创新创业大赛并进行项目总结 一、实现准备：为什么这么看重事毕回复和总结工作 二、实现参考：如何做到事毕回复?怎么进行工作和项目总结 三、任务实现：参加“互联网+”大学生创新创业大赛并总结项目 四、任务总结：善于总结，不断进步 第五章 你是否有“野心” **节 战略思维 任务：怎样才能抓住AI带来的机会 一、实现准备：战略思维是领导力素质，但每个人的工作都需要 二、实现参考：如何培养战略思维 三、任务实现：进行培养战略思维的讨论——怎样才能抓住AI带来的机会 四、任务总结：你的战略思维能力被老板发现了吗 第二节 发展他人 任务：培养下属重要，还是发展业务重要 一、实现准备：能干的下属是你的业绩与荣耀 二、实现参考：如何让下属真正成长 三、任务实现：讨论培养下属重要，还是发展业务重要 四、任务总结：领导要能与下属彼此成就 第三节 关注组织与平台建设 任务：人人都来讲讲课 一、实现准备：组织建设和平台建设是每个员工的职责 二、实现参考：每个员工在培训中是学生也是老师 三、任务实现：人人都来讲讲课 四、任务总结：力所能及关注组织建设和平台建设 第四节 “外部”视野 任务：拓展项目——七巧板 一、实现准备：跨部门协作是工作的重要部分 二、实现参考：如何做好跨部门协作 三、任务实现：完成拓展项目活动——七巧板