高校教师绩效考核与管理体系研究

**章绪论 **节绩效管理概述 第二节高校绩校管理研究价值 第二章高校教师校绩效管理的基本理论 **节关系绩效理论及其在高校的应用… 第二节利益相关者理论及其在高校的应用 第三节双因素理论及其在高校的应用· 第四节平衡计分卡理论及其在高校的应用 第三章高校教师队伍结构 节高校教师队伍结构概述· 节高校教师队伍结构的优化 第三节高校师资队伍建设规划 第四章高校教师聘任 节高校教师聘任制解析 节高校教师聘任制的改革与发展 第五章高等教师薪酬管理 节薪酬概述 节薪酬管理的内容 第三节高校薪酬制度的改革趋势 第六章高校教师考核评估 节高校教师考核评估的体系 节高校教师考核评估在实践中所面临的问题 第七章高校教师多维绩效考核创新研究 节绩效考核的内涵和方法 节高校教师现行绩效考核的系统缺陷分析 第三节高校教师多维绩效考核原则 第四节高校教师多维绩效考核系统 第五节基于指标集成的高校教师多维绩效考核方法 参考文献