基于生命周期的产学研用协同创新激励机制研究

第1章绪论1.1研究背景 1.2研究意义 1.3研究综述 1.3.1产学研用协同创新的内涵研究 1.3.2产学研用协同创新的模式研究 1.3.3产学研用协同创新的动因研究 1.3.4产学研用协同创新的影响因素研究 1.4研究内容 1.5 研究方法 1.6研究思路 创新之处1.7 第2章产学研用协同创新的内涵及生命周期属2.1产学研用协同创新的内涵 2.1.1产学研用协同创新的定义 2.1.2产学研用协同创新的特征 2.1.3产学研用协同创新的结构 2.2产学研用协同创新生命周期：产品合作创新视角 2.2.1 基于产品合作创新视角的产学研用协同创新组织演化过程…… 2.2.2产学研用协同创新组织演化的影响因素分析 2.2.3海尔集团案例分析 2.2.结与展望 2.3产学研用协同创新生命周期：知识网络的创新演化视角… 2.3.1产学研用协同创新知识增长方程 2.3.2产学研用协同创新知识演化模型 2.3.3对模型的解释· 2.3.4案例分析：区产学研用协同创新的演化之路……（58） 2.3.5结论 第3章产学研用协同创新生命周期模型及激励不足问题·3.1产学研用协同创新生命周期模型 3.1.1酝酿期 3.1.2组建期 3.1.3运行期 3.1.4调整期 3.2产学研用协同创新生命周期激励不足问题 3.2.1酝酿期 3.2.2组建期 3.2.3运行期 3.2.4调整期 第4章 产学研用协同创新的需求匹配机制4.1基本概念界定 4.1.1产学研用 4.1.2协同创新 4.1.3供需匹配机制 4.2研究方法 4.2.1扎根理论 4.2.2多案例研究 4.2.3数据收集 4.3理论框架构建 …… 11.4健全法律体系保证产学研用协同创新激励机制的实施……（216) 11.4.1 完善产学研用协同创新的政策法规体系的思路…………（216） 11.4.2 产学研用协同创新的政策法规体系的基本框架………（217） 11.4.3制定产学研用协同创新法…后记……