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- ISBN:9787566835321
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:293
- 出版时间:2023-01-01
- 条形码:9787566835321 ; 978-7-5668-3532-1
内容简介
本书为国家公务员、事业单位人员公开招聘面试辅导教材。主要内容:结构化面试的主要程序规则、得分技巧和增分要素、考前的速成训练模式、考前的后勤准备和消除紧张心理的方法策略、面试题型的分类和答题技巧、快速提高文字语言表达水平的方法捷径、在平日生活学习中提高面试能力的方法途径、能够为面试增彩的名句和典故、“万能答案”的秘诀和实质。
目录
自序:面试,就是相亲
**章 面试的程序规则和加分细节
一、面试程序
二、面试的评分标准和方法
三、面试的细节和技巧
四、高分考生的主要表现和特点
第二章 面试前的训练和注意事项
一、“四个一”训练模式
二、不可忽视的后勤准备
三、消除紧张心理的策略
第三章 面试题型分类和答题技巧
一、观点评析类
二、计划组织类
三、应急事件类
四、人际关系类
五、情景模拟类
六、自我认知类
七、综合复合类
八、一题多问类
第四章 让你“妙语连珠”的诀窍
一、 的名言警句
二、适当的抒情议论
三、精炼的标题总述
四、熟练的修辞修饰
五、引人的典故例证
第五章 面试“内功”的“修炼秘籍”
一、文字语言能力
二、社会实践能力
三、待人接物的能力
第六章 名句荟萃
一、励志精进类
二、人间真情类
三、家国情怀类
四、益智修身类
五、意境美词类
六、人情世故类
第七章 典故集锦
一、苦行励志篇
二、高风亮节篇
三、处世智慧篇
结语:“ 答案”的秘诀实质
一、三种 思维方式
二、四种 的心态
三、九种 方法
展开全部
作者简介
李鹏飞 长期从事组织人事和文字工作,曾转任多个领导岗位,基层工作阅历丰富。虽公务繁忙但笔耕不辍,有1000余篇文章散见于《人民日报》等国内新闻媒体。 作者当过考生、评委和主考官,经常参与考公考编各种笔试、面试的命题工作,熟稔面试的每一环节和程序,能够精准把控面试的内在规律,并利用业余时间义务进行面试辅导,积累了较为丰富的面试经验,总结出了与众不同的培训模式。 他将武术中的“三板斧”实战理论和方法引入面试,效率极高,效果奇佳。3个小时左右的授课就能让考生把握住面试的关键环节、领会各类题型的回答规律和要点,所培训考生的面试一次成功率在95%以上。
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