现代职业生涯管理学(第3版)

第1篇 基 本 原 理
第1章 现代职业生涯管理导论/3
1.1现代社会职业人：生涯轨迹和组织生态/4
1.2现代职业生涯问题：历史逻辑及前沿走势/9
1.3现代职业生涯管理：研究概况与理论架构/16
第2章 职业生涯发展阶段性特征/31
2.1人生设计在早年：职业生涯战略规划阶段/32
2.2成家立业在青年：职业生涯初步确立阶段/35
2.3安身立命在中年：职业生涯稳定发展阶段/38
2.4敬业操守在晚年：职业生涯保持退出阶段/42
第3章 职业生涯多元化发展模式/47
3.1从自然界“奇异吸引子”说起/48
3.2基于“职业锚”审视生涯发展多元图景/53
第4章 现代职业生涯管理要义/69
4.1“修齐治平”：职业生涯管理外延拓展指向/70
4.2“目标导向”：职业生涯管理运作动力机制/75
4.3“随机应变”：职业生涯管理动态操作策略/82

第2篇 生 涯 规 划
第5章 职业生涯规划：自我认知基础/93
5.1自我认知：职业生涯规划的起点和基础/94
5.2自我评估：个性、职业适应性和能力测量方法/105
5.3自我定位：从内向外锚定未来职业发展方向/111
第6章 职业生涯规划：外部环境分析/128
6.1家庭在职业生涯规划中的重要角色和影响作用/129
6.2基于特定职业目标方向弹性设计求学路线图/138
6.3深入调查研究劳动就业市场状况、走势及政策导向/149
第7章 职业生涯规划：具体行动纲要/163
7.1职业生涯规划总论：从战略目标到具体行动/164
7.2职业生涯规划落地：从业者四项基本素质开发修炼/174
7.3职业生涯规划落地：个人选择与组织环境相匹配/184
7.4职业生涯规划个案：当代大学生择业就业问题/189

第3篇 动 态 管 理
第8章 职业生涯早期管理策略/207
8.1求职就业：有备从容步职场/208
8.2上下求索：冷静面对早期职业动荡和困惑/218
8.3相互接纳：在组织平台上谋求职业发展/225
第9章 职业生涯中期管理策略/233
9.1巅峰体验：职业生涯中期特征及个人策略/234
9.2凝聚人心铸成功：职业生涯中期组织管理要务/239
9.3应对新挑战：有效化解职业压力走出危机/242
第10章 职业生涯晚期管理策略/259
10.1夕阳无限好：职业生涯晚期管理要义/260
10.2善待老者聚人心：职业生涯晚期组织管理要则/265
10.3收获成功：职业生涯晚期个人身心修炼要领/268

第4篇 多 元 实 践
第11章 市场商务从业者生涯管理/277
11.1市场风云多变幻：从商者职业生涯特点/278
11.2市场创新靠修炼：从商者职业素质教育开发/286
11.3市场主导成功路：从商者职业生涯管理要略/296
第12章 教科文卫从业者生涯管理/308
12.1“传道授业又解惑”：教育工作者生涯管理要则/309
12.2“崎岖小路勇攀登”：科技工作者生涯管理要则/314
12.3“江山代有才人出”：文艺工作者生涯管理要则/320
12.4“白衣天使职责重”：医务工作者生涯管理要则/328
第13章 公共政务从业者生涯管理/345
13.1现代国家公共政务从业者制度环境/346
13.2现代国家公共政务职业基本格局及特点/356
13.3现代国家公共政务职业生涯管理要则/360
第14章 现代女性从业者生涯管理/373
14.1现代社会女性职业生涯特殊性及其应对策略/374
14.2关于职场工作与家庭生活的平衡术/381
14.3现代各界女性职业生涯成功典例/389
参考文献/403