教师精力管理:让教师高效教学,学生自主学习(将备受追捧的“精力管理”运用于课堂教学/课堂管理的指南,学会做高效教师)
- ISBN:9787515349169
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:160
- 出版时间:2023-04-01
- 条形码:9787515349169 ; 978-7-5153-4916-9
本书特色
“智能课堂管理”创始人,将全球备受追捧的“精力管理”运用于课堂教学/课堂管理的指南。《教师精力管理》经百万中小学教师真实测试,保持精力充沛的有效方法,帮助教师专注、高效、快乐教学,让学生主动学习,提高成绩。 精力管理,不是管理时间,而是管理精力。学会精力管理,做高效教师。 《教师精力管理》是一本为教师量身打造的案头减压书,让教师哭着打开,笑着合上,集中解决常见的课堂教学/课堂管理问题。书中打破常规思维模式的11个教学策略,均经过百万中小学教师真实测试,证明教学可以很简单,教师可以很快乐。积极打造高度参与的课堂,引导学生主动参与,专注学习,提高效率,提升成绩,成为具成长性思维的自主学习者和思考着。
内容简介
《教师精力管理》是一本为教师量身打造的精力管理学习指南。书中融合教育、商业、营销、体育、娱乐、医学等领域近期新研究成果与知名专家经验,提供了11种极具创新的教学策略,让教师在全新思维方式下,轻松开展教学,建立良好师生关系,做快乐的教师,懂得管理精力的高效教师。阅读《教师精力管理》,教师将会:1.学会取舍,分清主次,变得专注,将精力与时间集中在至关重要的事情上;2.布置整洁的教室,营造有利于学习的教室环境,提高学生学习兴趣与效率;3.不再大喊大叫、训斥说教,用课堂规则轻松管理课堂,和学生建立起良好互动的师生关系;4.即兴发挥、弥合鸿沟、进行想象练习......丰富教学方法,讲课生动有趣,呈现趣味性、互动性强的课堂教学;5.专心备课、教学,把学习的责任归还给学生,自己退到“角落”,放手让学生去练习、去实践,让他们在探索中培养起成长型思维模式;6.放弃奖励式刺激法,引导学生自觉认识到学习的价值,激发内在驱动力,主动参与学习,体验学习的乐趣,成为具成长型思维的自主学习者和思考者。快乐教师是这样的:高度愉悦的精神面貌,接近沉浸在一种能量充沛的状态中,充分参与和享受从事教育教学的每一刻。不忧虑过去,不畏惧将来,游刃有余地处理每一件事情。这就是快乐的教师!而这样的教师,懂得管理精力,也一定是高效教师!
目录
第1章 专注关键少数
将有限的时间与精力集中在能够取得*多成果的事情上。
第2章 学会拒绝
对教练、会议、流言蜚语等任何会让你筋疲力尽的事情说“不”。
第3章 整理教室
干净的教室环境让学生更专注学习,取得更好的学习效果。
第4章 正确激励学生
摒弃奖励措施,营造让学生主动学习的积极课堂环境。
第5章 即兴发挥
运用即兴发挥向学生展示教学的魅力。
第6章 弥合鸿沟
用故事、轶事、谜题等为陈旧的课程内容注入新的活力,牢牢抓住学生的注意力。
第7章 想象练习
每天早上进行想象练习,开启一个成功的教学日。
第8章 转移责任
授人以鱼不如授,教会学生怎么做后,就放手让他们去实践。
第9章 杠杆效应
与学生建立良好的师生关系,他将令你身心愉快且值得信赖。
第10章 学会倾听
不管在哪里,你讲话越少,尊重你的人越多,和你配合就越容易。
第11章 抓住机会
在职业生涯中,幸福不会从天而降,你必须主动出击,抓住机会。
节选
即兴发挥 在教学中应用帕金森定律有个问题,那就是,老师们根本不知道自己该如何下手。老师们大多不知道该怎么备课,讲课的时候才能启发学生,做个好老师。他们坐在桌子前,看着指南和材料,却不知道该使用什么策略。*终,他们把时间都浪费了,做的都是无关紧要的小事,而且事情越来越多。尽管定个闹钟,限制备课时间确实有用,也可能会提升讲课效果,不过,要想用*少的时间准备好课程,找到可靠的办法才是关键。 丹妮尔在美国南部教书。 2016年年初,她报名参加了为期两个小时的私人培训,培训是通过Skype做的。丹妮尔先用了20分钟的时间描述自己的上课情况,根据她的说法,她班上的学生算不上调皮捣蛋。课堂秩序并不乱,学生们好像也很喜欢她。不过,课堂上总是有种紧张的感觉。学生们的注意力不集中,不太听讲,老爱在课堂上说话。他们的学习动力不足,好像觉得上课太无聊,而且早就厌烦了听老师讲课。他们干别的事都兴致勃勃的,但一提到学习就兴趣索然。 此外,丹妮尔觉得压力很大,待在学校的时间越来越长。她承认说,虽然她想把课讲得更有意思一些,不过就是做不到。她知道这正是自己的不足之处,可就是不知道该如何下手弥补。我们先微微调整了一下她的课堂管理计划,一起研究出惩罚违纪学生的*好方法。然后,我们开始着手增加课程的吸引力。我们的计划操作性很强,不但能让她的备课时间减半,而且更能引起学生的共鸣。 丹妮尔说,这两周时间彻底颠覆了她的教书生涯。学生们不再心不在焉,上课的时候也再不偷偷地聊天。 他们上课的时候, 不觉得无聊,也不再做白日梦。相反,他们都很专心。他们有学习的动力,渴望参与课堂活动,一整天都更平静。 当到了让学生自己承担责任、做作业的时候(我们将在第8章进行讨论),他们更专注,能更快地完成作业,这是她以前没有看到过的。而*让她开心的是,她从中享受到了更多快乐。她更加坦诚,更加自由,可以做真实的自己,可以展示自己的个性魅力。她在讲台上能够随机应变,即兴发挥,惟妙惟肖,学生们看也看不够,听也听不够。她一直想成为一个能够激励学生的老师,现在她做到了。此外,她比以前下班早,而且下班后依然充满活力。 我教给丹妮尔的备课方法以及和学生交流的方法,我已经实践了20多年。不管你是小学老师、初中老师,还是高中老师;不管你教什么,也不管你在哪里教书;不管别人让你用什么材料备课,这些方法都同样适用。 想弥合死气沉沉的课程和学生之间的距离,只需要三步,虽简单,但可靠。只要让学生实践你传授给他们的知识,你想用什么方法根本没多大影响。等到让学生们承担起学习责任的时候,你可以选择很多方法,让他们证明自己已经了解你的目的所在。你可以让他们独自、结对或者分组,准备项目或报告。在这三个步骤中,关键是讲课过程,其中*关键的就是你站在学生们面前讲课的那一刻。在那一刻,老师们*痛苦。 我从教以来所经历的教育改革一直在增加老师们的负担,要做的事情越来越多,老师们必须付出更多。只要是改革,就是不断增加,不断扩张,越来越复杂。日复一日,所谓的战略措施越来越多。但是,要提高效率,你必须背道而驰。 加里·凯勒认为,在各行各业,成功的秘诀就是要简化,要从小处着手。要用*大的努力,专注做*重要的事情,然后,把事情做到极致(也就是第1章所说的二八定律)。这样,你不但有更优秀的表现,而且能够腾出更多时间,你的压力也更少。基于这个原则,我提出了三个步骤,帮助教师们准备并教授对学生有启发性的课程。重点在于,只关注你想让学生知道,而且学生能够做到的事情,然后向学生传授能够有助于他们成功的知识,让他们信服。要把那80%无用多余的东西砍掉,只做有用的事情。 ……
作者简介
迈克尔·林辛 美国备受欢迎的卓越教师培训专家,从事教育工作20余年,拥有丰富的课堂教学和课堂管理经验。他的博客“智能课堂管理”是美国知名的专业博客,全球平均每天都有成千上万名教师阅读并请教他问题,而经过他“一对一”辅导的教师都成了懂策略、有魅力的快乐教师。他还是畅销书作者,著有《设计智慧课堂》《彻底走出教学误区》等书。
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