中国式创业家庭:基业长青的关键力量

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作者：朱建安

出版社：浙江大学出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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图文详情

ISBN：9787308234115
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：其他
页数：229
出版时间：2023-02-01
条形码：9787308234115 ; 978-7-308-23411-5

本书特色

★中华民族的价值观和文化传统跟西方有很大差别，因此，西方关于家族企业治理的理论和方法，有很多地方不适合中国。我认为中国学者的长远任务应该是创造中国的家族企业理论，而不是在西方框架里面探寻家族企业传承和治理的中国特色。这不仅要依靠学者的研究和经过考验的观点，更要采用家族企业创业者、继承人和世代家族成员的经验。把这些宝贵的材料集中在这套丛书里，是走向这个目标非常重要的**步。 ——蔡济铭（Jess Chua）加拿大卡尔加里大学荣休教授、原浙江大学管理学院求是讲座教授 ★这套丛书涵盖了家族创业、家庭关系、家庭教育、家族治理与家庭财富等重要议题，对新时期民营企业传承发展与战略转型进行了深入的理论研究和实践总结，为企业穿越周期、打造百年基业提供洞见。我们期待有更多的创业家族能够从中汲取营养，实现高质量可持续发展。一一李新春教育部长江学者特聘教授、中山大学管理学院原院长、中国家族企业研究中心主任 ★中国民营企业的可持续发展离不开有生命力的、富有创业和创新精神的企业家家庭的支撑。有不少民营企业家忽视了对家庭建设的关注和投入，导致企业难以有效传承和持续成长。这套丛书既有学者的研究，也有企业家的经验总结和深度思考，有心法、有路径、有架构，是一套全方位助力家族企业永续成长的丛书，值得参考。一一一储小平中山大学岭南学院荣休教授 ★大量民营企业处于传承加转型的重要时刻，在外部经济环境压力较大的关键节点，我们更要专注企业的核心能力，更多地依靠我们的团队、我们背后的家庭。成功的长寿家族企业离不开优秀的家文化。大家可以在这套丛书里找到家的力量。 ——李秀娟中欧国际工商学院米其林领导力与人力资源管理教席教授、副教务长（研究）、中欧国际工商学院家族传承研究中心主任 ★中国的家族企业具有很强的生命力，企业家普遍有关于传承与发展的直观、朴素但是深思熟虑的布局，这种安排还要让家族、让企业、让更多利益相关者知晓，并凝聚力量到家业长青的事业上来，期待两位主编联合众多学者的这套丛书能够帮助到大家。 ——范博宏香港中文大学商学院荣休教授、光远薪传构发起人 ★财富传承离不开事业传承和精神传承。浙江大学企业家学院团队在家族企业研究领域的洞见，帮助创富家族深刻理解这三传承的意义和实现路径。在这个充满不确定性的时代，这套丛书呈现国际化的广度、中国的深度和共同体的思维，对于助推创业家族由富而贵有着极高的学术和实践价值。 ——张婧媞（Janet Zhang）加拿大汇理金融集团创始人、信知也学社创始人

内容简介

在共同富裕的时代背景下，创业家庭重在培养具有企业家精神的新生代，以实现家业传承、跨代创业和企业转型，确保微观市场经济主体具有可持续的活力和韧性。本书主要讨论了创业家庭的家庭关系和家庭动力，解析原生家庭对个人性格的影响与家庭责任感的形成机制。借助穆雷?鲍文的家庭分析学、阿德勒的分离与个体化理论等家庭心理学的近期新成果，分析夫妻关系、亲子关系、同胞关系，解构影响家庭功能的外部因素与内部结构。本书对创业家庭进行了家庭动力学分析，揭示了家庭关系会像某种生物基因一样，一代一代重复悲喜剧，形成有别于其他家族的独特气质。

导论老子英雄儿好汉？ **篇家庭篇 **章认识家庭第二章描绘家庭第三章原生家庭第二篇关系篇第四章亲密关系第五章夫妻关系第六章父子关系第七章同胞关系第三篇家庭治疗第八章家庭治疗师与家庭治疗：理论与概念第九章精神障碍与家庭治疗终章我们坚信能够过上幸福生活

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