工作的本质

别恨工作，真的 我们身边有一种特别流行的声音，就是一部分人热衷于表达对工作的憎恨和对“摸鱼”的决心。这种声音能够流行是因为大家觉得“接地气”“减压”或者“好玩”。如果你对这些观点，只是看看、笑一笑、吐个槽，那无可厚非。但如果有年轻人真的被这些观点影响，变得憎恨工作、消极怠工，那可就太傻了。 这种对工作的憎恨态度会把我们的人生带入一个负面的螺旋：不喜欢工作、消极怠工、和老板关系变差、失业或收入降低、憎恨工作。这对你的影响，不仅仅是工作方面的，人生的路还长，不懂得爱一件事是更大的损失和风险。 工作为我们提供了收入，更重要的是提供了做事的机会。所以台湾人有一句话叫“赚到做”。年底你可以盘点一下，赚到了什么？赚到做，也很好。有事做就有希望，人生是一个长长的飞机起跑曲线，当你在跑道上奋力奔跑积累速度的时候，很可能还未看到天空，你觉得没有希望。但只有积累了足够快的速度，你才可能拉升、抬头、冲上云霄。所以，换一种方式看待工作是很重要的事情。 有人觉得职场太不公平，朝九晚五地工作一个月，赚的钱连一部手机都买不起，而短视频里的网红们动辄收入过亿。首先，普通人千万别被网红们洗脑了，绝大多数人都是工薪阶层。其次，千万别因为收入低就不好好干。因为工作*重要的用途是锻炼自己的能力。这个能力不仅仅包括工作技能，还有靠谱的能力、与人沟通的能力、共情的能力、责任心、创造力，等等。你为了更“公平”地对待老板，他给多少薪水你就干多少活，甚至还“摸鱼”、偷懒，占老板的便宜，*终损失的是你自己的青春年华。“摸鱼”的日子过得虽快，但转眼十年过去，当一群比你年轻、薪资还比你低的人出现，你说老板会怎么选？ 而且，工作是我们对这个社会的回报。你恨工作，就找不到工作的意义。单纯拿工资来衡量的话，没有人会觉得幸福。如果你能看到工作背后的意义，看到那些因为你的工作而受益的人，你就能找到存在感和价值感。一个人真正的存在感和价值感有多重要？这么说吧，没有这些东西，你会陷入无尽的迷茫，甚至抑郁、焦虑。 《心流》里有一句话，说：“如果你做一件事觉得无聊，那一定不是因为那件事无聊，而是因为你做事的方式不对。”你当然有权利恨工作、恨老板，就像你有权利抑郁、焦虑一样。但如果你还愿意接受点建议，翻开这本书，重新看待工作的价值和意义，了解一点新的工作方法和思路，善莫大焉！ ——樊登
2023年2月15日