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- ISBN:9787557894160
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:107
- 出版时间:2022-08-01
- 条形码:9787557894160 ; 978-7-5578-9416-0
内容简介
人力资源管理是人事管理的重要内容也是管理中可持续发展的保障,财务会计管理工作是企业风险控制和成本管理的重要手段同时也是核心管理部分。本书从人力资源统筹管理出发,对人力资源管理的发展进程进行了全面梳理,分析了人力资源管理与开发研究的关系,又对财务统计管理、会计管理的基本理论做了详细介绍,包括财务统计管理的基础内容、基本方法以及现代财务统计管理的情况,并提出了主要思考方式。重点论述人力资源管理的主体、人力资源管理及其重要性、人力资源管理系统设计与构建、人力资源服务体系与能力建设。在*后探讨了财务会计管理的实践应用,本书可为从事相关工作的专业人员提供参考和借鉴。
目录
**章 我国人力资源开发现状及面临的形势
**节 人力资源开发的相关理论
第二节 我国人力资源开发未来的发展态势
第二章 加快人力资源开发管理的制度创新
**节 构建完备的人力资源开发管理政策法规体系
第二节 构建完善的人力资源发展服务体系
第三节 优化人才发展综合环境
第三章 未来我国人力资源开发的战略目标与实施路径
**节 未来30年我国人力资源开发的目标与定位
第二节 人力资源强国建设的蓝图勾勒
第三节 人力资源强国建设的战略实施路径
第四章 统计管理体制
**节 统计管理体制概述
第二节 国外主要国家的统计管理体制介绍
第三节 我国政府统计管理体制及改革发展
第五章 人力资源社会保障统计概述
**节 人力资源社会保障统计的意义、任务和内容
第二节 人力资源社会保障统计的体制和机制
第三节 人力资源社会保障统计产品和服务
第六章 人力资源统计
**节 人力资源统计概述
第二节 人才资源统计
第七章 社会保险统计
**节 社会保险统计概述
第二节 社会保险发展情况统计
第三节 社会保险综合情况统计
结束语
参考文献
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