绩效飞轮:让战略成为每个人的日常工作

绪?? 论 //01

拥有战略思维

透过现象看本质——总结规律?? ?? // 003

瑞幸咖啡案例中的启发——数据咖啡?? ?? // 003

百丽案例中的启发——数据服务平台?? ?? // 005

李宁公司复苏的原因——数字化改造?? ?? // 007

企业获得成功的关键——数字化战略?? ?? // 010

战略与战术——升维认知才能降维打击?? ?? // 017

战略是什么?? ?? // 017

战略如何选择?? ?? // 021

升维认知才能降维打击?? ?? // 025

企业可持续发展的四大战略 ?? ?? // 028

企业的差异化战略?? ?? // 028

企业的规模化战略?? ?? // 033

企业的平台化战略?? ?? // 034

企业的社会化战略?? ?? // 037

BLM 模型的战略共识：领先战略

认识 BLM 模型的战略工具 ?? ?? // 043

对 BLM 模型的基本认识?? ?? // 043

《隆中对》中的战略分析?? ?? // 045

领先战略——战略意图 ?? ?? // 047

“三把钥匙和一个钥匙环”?? ?? // 047

领先战略中的企业目标和愿景?? ?? // 050

领先战略——市场洞察 ?? ?? // 053

市场洞察的三个角度?? ?? // 054

SWOT 分析——细分市场的策略及目标?? ?? // 055

领先战略——创新焦点 ?? ?? // 057

创新焦点的角度一：未来业务组合?? ?? // 058

创新焦点的角度二：模式创新?? ?? // 061

创新焦点的角度三：资源利用?? ?? // 062

领先战略——业务设计 ?? ?? // 063

客户选择?? ?? // 063

价值主张?? ?? // 064

价值获取?? ?? // 065

活动范围?? ?? // 065

战略控制?? ?? // 066

领先战略的根本与陷阱 ?? ?? // 068

V+ 模式：企业转型的“战略地图”和“实施路径”?? ?? // 068

令人振奋的前景?? ?? // 069

领先的根本：职业化创业精神?? ?? // 071

领先战略的三大陷阱?? ?? // 072

BLM 模型的战略执行：关键任务

了解关键任务基本思想 ?? ?? // 078

关键任务的五个定义?? ?? // 078

关键任务如何识别?? ?? // 079

价值创造流程?? ?? // 081

优秀关键任务的特征?? ?? // 083

战略盘点与战略规划 ?? ?? // 084

企业要做的三大盘点?? ?? // 084

战略规划的重要性?? ?? // 085

战略规划示例 ?? ?? // 087

年度战略规划方案架构?? ?? // 089

运用工具进行战略解码?? ?? // 096

BLM 模型的战略执行：正式组织

组织理论的发展——从古典组织理论到现代组织理论?? // 105

组织与组织理论的发展?? ?? // 105

历史上的四次管理革命?? ?? // 107

世界 500 强企业中的六家案例企业特征对比?? ?? // 111

组织才是战略到执行的关键 ?? ?? // 113

组织的内涵?? ?? // 113

压强原则与力出一孔?? ?? // 116

组织熵理论?? ?? // 117

组织的设计与运营 ?? ?? // 119

谁是组织的操盘手?? ?? // 119

组织行为学的应用?? ?? // 121

企业发展的软实力?? ?? // 128

中小企业正式组织搭建关键按钮?? ?? // 129

组织能力?? ?? // 146

互联网时代的组织管理 ?? ?? // 148

互联网时代组织的变化?? ?? // 148

互联网时代组织的运营模式?? ?? // 150

组织中的人力资源管理发展?? ?? // 157

开放的组织——正式组织、非正式组织与自组织?? ?? // 160

组织发展新趋势 ?? ?? // 164

背景分析：组织发展面临的考验与挑战?? ?? // 164

变革路径：不同阶段的组织建设与框架搭建?? ?? // 165

重塑组织：未来的组织形态?? ?? // 171

突破边界：社会化思维的组织建设?? ?? // 173

BLM 模型的战略执行：人才管理

战略落地与组织变革的关键在于可靠的人 ?? ?? // 179

人才管理的三大核心?? ?? // 179

好员工才是公司*重要的财富?? ?? // 181

人才发展的数字化变革与应用趋势 ?? ?? // 183

中国人才发展现状?? ?? // 183

不要求“996”，一样市值 1 万亿?? ?? // 184

数字化人才发展趋势?? ?? // 187

企业员工的敬业指数?? ?? // 191

企业数字化人才转型方向?? ?? // 192

人力资源变革推动新组织赋能 ?? ?? // 196

人力资源现状分析?? ?? // 196

云南某企业人力资源“十宗罪”?? ?? // 199

HR 在任何组织中都应该是二号人物?? ?? // 203

国内 HRBP 的三种成功模式?? ?? // 206

人力资源部消失，首席组织官崛起?? ?? // 210

干部与机制?? ?? // 212

BLM 模型的战略执行：文化与氛围

文化与氛围对企业绩效的影响 ?? ?? // 223

闻出团队味道的方法 ?? ?? // 224

衡量组织文化的两大维度?? ?? // 224

文化氛围的四大类型?? ?? // 225

调试组织氛围的四个杠杆?? ?? // 226

文化建设四步法 ?? ?? // 228

企业文化梳理与提炼?? ?? // 228

企业文化形象与表现?? ?? // 230

企业文化宣传与考核?? ?? // 230

企业文化持续与升华?? ?? // 231

BLM 模型的战略准则：领导力和价值观

领导力 ?? ?? // 236

领导力的内涵?? ?? // 236

成功领导力的风格?? ?? // 237

情境领导理论?? ?? // 238

企业的价值观——保持初心 ?? ?? // 243