- ISBN:9787504699824
- 装帧:精装
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:288
- 出版时间:2023-05-01
- 条形码:9787504699824 ; 978-7-5046-9982-4
本书特色
人才培养实战指南,手把手教你如何培养人才。 人才管理专家梳理培养理论,分享培养策略,帮助企业、机构制定一套标准化的运作体系和执行准则。 本书内容丰富且深入,版块多样且易读。为你提供有价值的人才培养指导和启发。
内容简介
管理是一种理论,更是思路和方法,而这些都需要管理工具来支撑,需要引进一些基本的、通用的思路和方法。企业和机构的培训也同样需要一套标准化的运作体系和执行准则来进行管理,以期程度地实现培训目标。本书全面、深刻地讲解了如何搭建全面培训体系,既有扎实的理论背景介绍,又有具体的落地实操方法。 本书共分为8章。第1章从认知层面介绍了全面培训体系,帮助读者建立对企业培训的全新认知。第2章介绍了如何以数据为基础做好企业人才需求分析,为搭建全面培训体系指明方向。第3章介绍了全面培训体系的方案设计与规划。第4章介绍了全面培训体系的质量管理与保障。第5章介绍了全面培训体系的“关键时刻”及“6Ds法则”,以做好培训后的成果转化。第6章介绍了培训效果评估与报告,为培训的持续改善奠定基础。第7章介绍了培训过程中的各种风险管理,包括危机处理、应急处理预案。第8章介绍了如何打造专业的培训管理人员,包括培训管理人员必须具备的能力与素养以及培训管理人员专业化途径。
目录
相关资料
数字化颠覆了传统的人才培训模式,我们必须转换视角,从企业的实际需求出发,打造系统的数字化赋能的人才培养体系。这本书不仅可以帮助你开启全新的视角,还能指导你搭建自己的人才全面培训体系。 ——侯铁珊 知名经济学家,大连理工大学教授、博士生导师,大连高级经理学院特聘教授 这本书汇聚了作者积累多年的实战案例和研发探索的经验,提出了全面培训体系的数字化搭建思路,助力企业在数字化转型的背景下,实现高效人才培养。 ——芶蓉辉 中国电信四川公司原培训部主任 看似简单的人才培训工作,却是一环扣一环的系统工程,任何一环出现问题都有可能赔了金钱又折人。这本书把人才培训的各个环节进行了拆分和具体讲解,有助于企业打造更完善的人才培养体系。 ——刘立新 四川科技职业学院党委副书记,副教授 培训是增强企业口碑的福利,还是一项真正的卓有成效的投资?这取决于企业是否拥有一套完善的、先进的全面培训体系。这本书可以帮助你搭建这样一套体系。 ——郑秀宝 绿生活(深圳)文化传播有限公司创始人、董事长,华师兄弟集团董事、联席总裁,殷实共同证券投资基金联合创始人
作者简介
敬汉明 现任电子科大科园管理咨询与数据应用中心副主任。国际注册企业教练,中国企业联合会会员、咨询师,中国电信咨询服务项目负责人。 长期从事大型国有企业管理咨询、人才发展与赋能体系构建和员工成长职业生涯规划指导和服务, 在共建客户生态圈方面有着独到的见解和丰富实践经验。在团队管理、人才发展、业务开拓等方面有丰富的实践经验。
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