家族企业吧公司创立:驱动机制与成功之道
- ISBN:9787509691397
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:184
- 出版时间:2023-07-01
- 条形码:9787509691397 ; 978-7-5096-9139-7
内容简介
改革开放40年来,中国经济实现了较快发展,其中非公有制形式的家族企业发挥了举足轻重的作用。一些家族企业占绝大部分比例的沿海省份,依靠企业主的创业精神形成了家族企业区域产业集群,成为了中国*具增长潜力的地区。然而,中国家族企业的增长方式远非创新驱动,更多的还是依赖于低成本和大市场容量。后疫情时代,当下中国经济已到达一个转折点,资金、人工、原材料和运输等成本的较快增长,企业利润空间被严重压缩,盈利额的增长难以抵消成本的增长。数据显示,中国许多非公有制企业正处于停滞和衰退的边缘。更为严峻的是,多数中国一代企业家们纷纷步入花甲之年,交接班迫在眉睫,中国家族企业能否实现可持续发展成为了当下刻不容缓的研究课题。公司创业能够帮助企业保持生存、提高利润、助力成长,这不仅是35年前德鲁克的理论观点,也是近年来国内外许多企业破茧重生、转型发展走出来的实践出路。然而家族企业和非家族企业相比,常被诟病为“保守”与“富则思安”的代表,上述“病症”的根源是“家族”的涉入,“家族”这个带有情感属性的系统影响着家族企业的多数行为决策,造成了如何成功实现家族企业公司创业,一直是摆在学术界和实务界面前的一个难题。一方面,西方已有的理论研究虽然勾勒了家族企业公司创业的某些特性及其给企业带来的竞争优势,但对于家族涉入影响公司创业机理的研究仍显不足,并且现有的研究结论还存在一定的分歧性。另一方面,西方发达国家的家族企业大多已经传承到了三五代之后,而中国的家族企业都很年轻,普遍处于**向第二代交班过程中,加之经济环境的特殊发展背景,亟需中国学者通过对家族企业公司创业理论的研究,填补该领域系统性研究的空白,同时,为中国家族企业可持续发展提供经验启示。本文以全中国范围内抽样调查的家族企业为研究样本,研究以下两个基本问题:①为什么有的家族企业相比于其他家族企业更加会倾向选择公司创业?②家族企业公司创业何以成功?为了深入探析这两个问题,本文首先通过国内外文献的系统梳理,厘清企业公司创业的研究发展、维度变化,归纳其测量方法,梳理总结家族企业公司创业的既有研究,为中国家族企业公司创业的研究工作寻找理论依据。
目录
作者简介
傅颖,博士,南昌大学经济管理学院副教授(校聘教授)。主要研究兴趣集中在创业创新和战略管理等宏观组织研究领域,特别是通过公司创业手段解决家族企业转型升级和传承问题以及以社会创业手段解决贫困问题。在《管理世界》、《南开管理评论》等CSSCI和SSCI期刊发表论文多篇,两次获得全国MBA百篇优秀管理案例奖。主持国家社科基金、教育部人文社科基金等多项。
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