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- ISBN:9787533496647
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:128页
- 出版时间:2023-06-01
- 条形码:9787533496647 ; 978-7-5334-9664-7
内容简介
本书聚焦乡村振兴与个体发展下的职业教育发展,提出需成立多方协作的培训帮扶共同体,设计“定岗—定培—定技能”定向培训框架,开发“志智技”的模块化课程体系,构建职业教育定向培训模式,从而有效推进我国乡村振兴的实现。
目录
绪论
一、研究缘起和意义
(一)研究缘起
(二)研究意义
二、国内外研究发展现状
(一)国外研究现状
(二)国内研究现状
三、研究内容及研究目标
(一)研究内容
(二)研究目标
四、研究内容与方法、思路
(一)研究方法
(二)研究思路
五、主要创新之处
(一)职业教育帮扶理论的发展
(二)职业教育帮扶模式的创新
(三)职业教育帮扶实践的创新
**章 概念界定和理论基础
一、概念界定
(一)贫困
(二)乡村振兴
(三)新型职业农民
(四)职业培训
二、理论基础
(一)基于经济发展视角的贫困理论及开发式帮扶
(二)可行能力理论及发展可行能力
(三)人力资本理论及提升人力资本存量
(四)现代化理论及促进农村农业现代化发展
(五)利益相关者理论及分类治理相关者利益诉求
第二章 职业教育服务乡村振兴中的主要问题及原因分析
一、职业培训运行机制不够完善,未形成帮扶振兴的合力
(一)当地政府工作任务繁重,推进动力不够充足
(二)培训学员退学人数较多,降低了教育资源利用率
(三)行业企业参与动力不足,合作稳定性不高
(四)社会参与度不高,缺乏崇尚技能的社会氛围
二、职业培训的精准度不够高,影响帮扶目标达成
(一)职业培训项目开设与区域产业结构不匹配
(二)职业教育培训课程设置与岗位能力要求不适应
(三)农村职业教育的师资力量相对薄弱
三、乡村发展空心化,部分群众内生发展能力不足
(一)农村人力资源外流及新型职业农民缺乏
(二)部分农民文化素质偏低及缺少一技之长
第三章 职业教育服务乡村振兴的逻辑机理与实现路径
一、农村职业教育的使命责任
(一)国家政策导向:巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接
(二)治理相对贫困:职业教育肩负乡村振兴的时代责任
(三)多主体协作帮扶:全面推进乡村振兴需要多主体参与
二、职业教育是乡村振兴的内容与工具
(一)依靠乡村“振兴”职业教育:以乡村振兴促进农村职业教育高质量发展
(二)以职业教育“振兴”乡村:农村职业教育是振兴乡村的重要工具
三、职业教育服务乡村振兴的作用机制
(一)转变思想观念,引导乡民树立内生持续发展观念
(二)普及文化知识,为提升乡村民众的可行能力奠定基础
(三)传授技术技能,培养具有一技之长的乡村实用人才
(四)拓宽人才培养渠道,打通相对贫困者发展通道
(五)普及生态文明知识与理念,引导建设生态宜居乡村
四、职业教育服务中西部农村地区乡村振兴的行动逻辑
(一)行动主体:从以农村农民为主体走向城乡多方振兴共同体
(二)价值取向:从“离农”“为农”二元对立到服务城乡融合共同发展
(三)行动处境:从脱贫攻坚战略转向全面推进乡村振兴
(四)服务工具:从外援式帮扶到“内生发展式”振兴乡村方略
五、职业教育服务中西部地区乡村振兴的路径选择
(一)开展职业教育教学改革,促进职业教育供给侧与产业需求侧融合
(二)实施“三定”职业教育培训模式,培养本土兴农人才
(三)传承发展在地乡土文化,促进乡村社会特色化发展
第四章 职业教育定向培训帮扶共同体研究
一、职业教育定向培训帮扶共同体的基本内涵
二、定向培训帮扶共同体成员的权益诉求分析
(一)确定型利益相关者的权益诉求
(二)预期型利益相关者的权益诉求
(三)潜在型利益相关者的权益诉求
三、育人与营利:定向培训帮扶共同体中的利益冲突与均衡
(一)确定型利益相关者之间的利益博弈
(二)预期型利益相关者与确定型利益相关者之间的利益博弈
(三)潜在型利益相关者与确定型利益相关者之间的利益博弈
四、利益均衡机制建构:加强定向培训帮扶共同体中利益相关者分类治理
(一)调适确定型利益相关者的合作行为,促进协同发展
(二)满足预期型利益相关者的合理诉求,调动积极性
(三)积极争取潜在型利益相关者的支持,促进良性发展
第五章 职业教育服务乡村振兴的定向培训帮扶模式建构
一、职业教育服务乡村振兴的定向培训模式个案研究
(一)“职业院校 地方政府 企业”的订单式定向培养帮扶
(二)“地方政府 特色行业 职业院校 特定企业”的定向技能培训帮扶
二、职业教育定向培训模式建构的理论框架
(一)已有相关理论研究与实践探索
(二)“主体-工具-内容”理论框架的具体建构
三、职业教育定向培训帮扶模式建构的逻辑机理
(一)从单一主体到帮扶共同体:定向培训帮扶模式的主体变迁
(二)从服务区域发展到个人成长:定向培训帮扶模式的价值逻辑
(三)从扶生活之贫到扶能力之困:定向培训帮扶模式的行动逻辑
四、职业教育定向培训帮扶的运行机制
(一)成立“政 行 企 校”四方协同帮扶共同体,建立健全协作帮扶运行机制
(二)设计“定岗-定培-定技能”的“三定”培训框架,实施定技能培训
(三)构建“三扶”的“志 智 技”模块化课程体系,增强学员的内生发展能力
第六章 职业教育定向培训帮扶模式的保障措施研究
一、宣传现代职业教育理念,转变乡村传统职业教育观念
(一)倡导尊重劳动的价值观念,改变对职业教育的社会偏见
(二)加大职业教育宣传,营造实施定向培训模式的社会氛围
二、尊重相关利益群体的价值诉求,提高参与积极性
(一)尊重协调利益相关者诉求
(二)争取相关利益主体参与定向培训帮扶
三、调整人才培训定位,满足区域经济的发展需要
(一)注重培训项目与区域产业结构的契合度
(二)保证模块化课程设置的合理性、针对性
(三)提升项目教学内容之于学生发展的适切性
四、精准识别定向培训的帮扶对象,助力提升可行能力
五、提高定向培训帮扶质量,培养农村实用技术人才
六、建立健全振兴机制,保障定向培训帮扶模式实施
后记
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作者简介
高树平,女,汉族,1987年2月出生,河南鹤壁人,长沙航空职业技术学院讲师,硕士;主要研究方向为职业教育基本原理;先后在《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》等期刊发表论文15篇,主持省部级以上课题2项。。
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