人力资源管理实务

**章人力资源与人力资源管理 节人力资源概述 节人力资源管理概述 第三节人力资源管理的历史及发展趋势 章职位分析? 节职位分析概述 节职位分析的方法 第三节职位说明书的编写 第三章人力资源招聘与甄选 节人力资源招聘概述 节人力资源招聘的流程与渠道 第三节人力资源甄选 第四节人力资源的录用与评估 第四章人力资源培训与开发 节人力资源培训与开发概述 节人力资源培训开发的方法 第三节人力资源培训与开发体系设计 第四节培训效果评估与反馈 第五章绩效管理 节绩效管理概述 节绩效计划 第三节绩效 第四节绩效考核 第五节绩效反馈 第六章薪酬管理 节薪酬管理概述 节基本的薪酬体系设计 第三节奖金与福利管理 第七章人力资源劳动关系管理 节劳动关系的基本理论 节劳动关系纠纷与争议处理 参考文献 ;