- ISBN:9787113305185
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:196页
- 出版时间:2023-11-01
- 条形码:9787113305185 ; 978-7-113-30518-5
本书特色
作为管理者如何持续提升业绩?除了理人、管事,还得如法松老师所说,要做好“知识经营”。如何实现从经验到业绩增长?这本书给了我们一套系统性强、落地性好的解决方案。
内容简介
本书主要以4D组织经验萃取技术为主题,分成七章展开阐述,旨在帮助企业各级管理者、业务专家、培训管理者、企业内部培训师等读者群体正确认知经验的价值与局限、掌握4D组织经验萃取技术,并在实践中能够有效助力团队赋能和业绩提升。
目录
作者简介
王法松,组织经验萃取专家资深学习设计师企友咨询&倍肯教育科技CEO●厦门大学深圳研究院、上海财经大学特聘讲师中国企业人才发展智库特聘顾问《培训》杂志“师道匠心·企业内训师认证大会”首席专家信奉“有用才是硬道理”,研发的GCF金字塔课程开发模型、4D组织经验萃取法、PDPF岗位带导术、MINICEO能力罗盘等方法论在众多灯塔客户中得到广泛应用且效果显著,设计实施的“师王争霸微课大赛”和“JAVA新人加速器”获评人才发展菁英奖z佳学习项目。迄今训练和辅导超过10万名内训师、经验萃取师、导师、微课开发师,并为诸多500强企业的高管提供私教服务,被广大学员誉为“老师的老师”。
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