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- ISBN:9787514712605
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:261
- 出版时间:2024-02-01
- 条形码:9787514712605 ; 978-7-5147-1260-5
内容简介
《贯彻落实好党的组织路线》以有关党的组织建设特别是党的组织路线的历史发展为基本依据,围绕组织体系建设是新时代党的组织工作和组织路线的重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部、着力聚集爱国奉献的各方面 人才以及做好年轻干部工作等方面,揭示我们党关于党的组织建设重要论述的提出背景、主要内容、理论意义与实践意义。
目录
前 言
章 中国共产党的组织体系建设
一、严密的组织体系是马克思主义政党的独特优势和
力量所在
(一)组织严密是马克思主义政党的优良传统
(二)重视组织体系建设是中国共产党的宝贵经验
(三)加强组织体系建设是全面建设社会主义现代化 的组织保障
(四)加强组织体系建设是中国共产党不断推进伟大自我革命的必然要求
二、党的组织体系建设的百年历程
(一)新民主主义革命时期:党的组织体系初步建立
(二)社会主义革命和建设时期:党的组织体系在曲折中发展
(三)改革开放和社会主义现代化建设新时期:党的组织体系基本定型
(四)中国特色社会主义新时代:党的组织体系的创新性发展
三、党的组织体系的鲜明特征
(一)政治性
(二)系统性
(三)科学性
(四)高效性
四、百年党的组织体系建设的基本经验
(一)坚持党的组织体系建设服务于政治建设
(二)坚决维护 和集中统一领导
(三)重视筑牢党的基层根基
(四)重视党员干部队伍建设
五、进一步加强党的组织体系建设的时代要求
(一)清除“拦路虎”,跑稳中央和 这个“ 初一公里”
(二)破除“中梗阻”,跑好地方党委这个“中间段”
(三)打通“断头路”,跑赢基层党组织这个“ 一公里”
第二章 着力培养忠诚干净担当的高素质干部
一、好干部的标准
(一)忠诚
(二)干净
(三)担当
二、当前干部培养体系中存在的问题
(一)干部素质培养的系统性、持续性、针对性需要增强
(二)干部考核评价的科学性、精准性、实效性有待提高
(三)干部选拔任用的制度化、规范化、科学化尚存不足
(四)干部管理上存在“失之于宽、失之于软”的问题
(五)干部担当作为的正向激励机制需要进一步健全完善
三、建立健全干部培养体系的路径选择
(一)建立健全干部的素质培养体系
(二)建立健全对干部的知事识人体系
(三)建立健全对干部的选拔任用体系
(四)建立健全对干部的从严管理体系
(五)建立健全对干部的正向激励体系
第三章 着力集聚爱国奉献的各方面 人才
一、加强人才队伍建设的重要性与紧迫性
(一)马克思主义经典作家一直 重视人才
(二)面对激烈 竞争的现实需要
(三)加快实施人才强国战略的内在要求
二、改革与完善人才队伍建设机制
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