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现代人力资源管理创新与发展研究

现代人力资源管理创新与发展研究

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  • ISBN:9787206205491
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:171
  • 出版时间:2023-07-01
  • 条形码:9787206205491 ; 978-7-206-20549-1

内容简介

本书共七章,内容包括:人力资源管理的概念、现代人力资源规划与开发、人员招聘与甄选、绩效考核与绩效管理、薪酬与福利管理、基于创新理念下的薪酬体系设计与绩效管理、网络时代人力资源管理模式发展与创新探究。

目录

**章 人力资源管理的概念 **节 人力资源 第二节 人力资源管理 第三节 人力资源管理的渊源和演变 第四节 现代人力资源管理与传统人事管理 第二章 现代人力资源规划与开发 **节 现代人力资源规划原理 第二节 现代人力资源开发原理 第三章 人员招聘与甄选 **节 人员招募计划 第二节 人员的招募甄选 第三节 人员甄选的方法与技术 第四章 绩效考核与绩效管理 **节 绩效管理概述 第二节 绩效计划 第三节 绩效考核 第四节 绩效考核结果的反馈 第五节 绩效考核结果的应用 第五章 薪酬与福利管理 **节 薪酬概述 第二节 薪酬设计的策略 第三节 岗位评价 第四节 福利 第六章 基于创新理念下的薪酬体系设计与绩效管理 **节 薪酬体系设计概念 第二节 激励机制管理与福利计划 第三节 绩效考核方法及实施 第七章 网络时代人力资源管理模式发展与创新探究 **节 网络时代的人力资源与传统人事管理的比较 第二节 人力资源在网络经济中的作用与影响 第三节 网络对人力资源开发与管理的影响 第四节 网络化人力资源实践 参考文献
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