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管理心理学案例

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  • ISBN:9787564639785
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:208
  • 出版时间:2023-12-01
  • 条形码:9787564639785 ; 978-7-5646-3978-5

内容简介

该书共分为八个专题章节,紧密围绕管理心理学研究领域的前沿热点案例,以详实的案例分析、解读组织管理中的心理与管理、员工激励管理、群体心理管理、团队心理建设、组织管理、领导心理管理、时间管理、幸福管理问题,为应对公共管理中的管理心理问题提供政策参考与智慧支撑。

目录

**章 心理与管理 案例一 从新冠肺炎疫情突发事件看企业员工心理健康管理 案例二 富士康的人力危机 案例三 麦当劳:让员工对工作有盼头 案例四 探春改革 案例五 霍桑实验中的社会人假设 第二章 员工激励管理 案例一 林清轩:至暗时刻下的“自我拯救” 案例二 星巴克的留人秘籍 案例三 阿里巴巴:文化,也是一种激励 案例四 海底捞“贴心”的员工激励计划 案例五 员工持股——任正非的“掌舵之谜” 案例六 海尔:人才,企业生存的法宝 第三章 群体心理管理 案例一 新冠肺炎疫情中抢购“双黄连” 案例二 联想集团集体不叫“总” 案例三 宁波镇海反对Px项目群体性事件 案例四 宁顿公司的高度凝聚力助其占领电子游戏市场 案例五 巴巴拉零售联盟组织的“集体决策” 案例六 美国时代华纳公司群体决策事件 第四章 团队心理建设 案例一 青岛地铁的员工“复工心理处方” 案例二 网通的心理契约 案例三 友邦中国:以沟通促变革 案例四 通用电气公司的情感管理 案例五 联想公司员工心理帮助计划 第五章 组织管理 案例一 海尔管理模式的破碎与重铸 案例二 曹德旺与福耀玻璃 案例三 华为的成长之路 案例四 蒙牛的品牌打造 案例五 亚马逊的三次“角色转变” 案例六 营收之王沃尔玛 第六章 领导心理管理 案例一 四不两直:王忠林履新武汉的一周 案例二 罗斯福:深入人心的领导者 案例三 从刘备和曹操看不同的领导艺术 案例四 “平凡人物”马云的领导魅力 案例五 强硬or软弱:柳传志的领导观 案例六 曾国藩的“拙诚”领导力 第七章 时间管理 案例一 与时间赛跑的“病人”医生 案例二 华为——与时间竞争 案例三 萨克逊的时问利用 案例四 万达的开会绝招 案例五 摆脱背上的“猴子” 案例六 比尔·盖茨的时间管理秘籍 第八章 幸福管理 案例一 打响战“疫”浙江重拳出击 案例二 企业儒学的探索——固锝公司的幸福管理密码 案例三 万科:企业文化从“情”出发 案例四 中国移动:提升心理资本,赋能企业升级 案例五 自由、开放、民主、平等——谷歌的企业文化 案例六 松下幸之助的企业哲学观
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