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包邮贝页·进化:走向确定的管理之道
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- ISBN:9787549638857
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:250
- 出版时间:2023-09-01
- 条形码:9787549638857 ; 978-7-5496-3885-7
本书特色
★【理论升华】管理学者刘祯继《不乱》之后,升华管理理论之作
继《不乱:极简管理的艺术》后,管理学者刘祯以新的视角阐释管理理论:从19世纪末的马戏行业到21世纪的云计算,把脉百余年企业发展;升华战略·组织·文化·自我管理理论,彰示综合管理的力量,全面建构管理进化路径。
★【案例丰满】洞观优秀企业实践,提出“进化”路径
太阳马戏团、华为、苹果、IBM、宝洁、通用汽车、德胜洋楼……讲述一个个优秀企业的成长故事,剖析其管理实践,思考它们一步一个脚印的“进化”道路,给每一个企业及个人带来启发。丰富的案例、详实的数据,还原历史现场,支撑理论建构。
★【情绪共振】献给在困境中仍然不放弃的每一个人
管理学不应止于冷峻的理论,还可以是有温度的。管理学者刘祯在《进化》中分析管理实践、阐释管理理论,分享个人体验,关怀在组织和环境中的个体,希望用管理学帮助不畏挑战、笃定前行的每一个人。
内容简介
“进化是生命的渴望,存在于每一个生命体的内心和体内。”
管理学者刘祯探寻进化之道,提出战略·组织·文化·自我管理的进化路径,并剖析综合管理的力量。
《进化》以百余年来中外诸多优秀企业为样本,讲述它们的成长故事,深入剖析其管理实践,提炼出各自的管理特色,以详实的数据、丰满的故事记录企业发展中的关键时刻、关键事件、关键个人。它们在遭遇瓶颈或面临困境时,分别在战略、组织、文化、自我的管理进化中寻得前进的动能:
金佰利与宝洁:聚焦与转型,捕捉乃至创造需求,高洁丝、帮宝适等子品牌应运而生;
通用汽车:协调集权与分权,激发事业部活力,凯迪拉克、雪佛兰各领风骚;
德胜洋楼:诚实,勤奋,不走捷径,规则创造自由;
乔布斯:“无我”成就自我,一生塑造“苹果”传奇。“进化是生命的渴望,存在于每一个生命体的内心和体内。”
管理学者刘祯探寻进化之道,提出战略·组织·文化·自我管理的进化路径,并剖析综合管理的力量。
《进化》以百余年来中外诸多优秀企业为样本,讲述它们的成长故事,深入剖析其管理实践,提炼出各自的管理特色,以详实的数据、丰满的故事记录企业发展中的关键时刻、关键事件、关键个人。它们在遭遇瓶颈或面临困境时,分别在战略、组织、文化、自我的管理进化中寻得前进的动能:
金佰利与宝洁:聚焦与转型,捕捉乃至创造需求,高洁丝、帮宝适等子品牌应运而生;
通用汽车:协调集权与分权,激发事业部活力,凯迪拉克、雪佛兰各领风骚;
德胜洋楼:诚实,勤奋,不走捷径,规则创造自由;
乔布斯:“无我”成就自我,一生塑造“苹果”传奇。
……
作者巧妙地将企业的管理实践与管理学理论融于一体,寄望为在困境中的组织与个人提一盏灯。
目录
太阳马戏团:新企业新能力 不再依赖短缺的资源 核心能力是生存基石 创造顾客价值是进化的焦点 IBM:在进化中“返老还童” 战略路径:变革中的清晰舞步 商业嗅觉:让发明进化为创新 关键人物:进化的推动者 从大到强:进化是健康的动态成长 3 M:顾客需求指引进化方向 技术路线支撑战略路径 顾客是创新的领路人 新产品活力指数检验创新成果 金佰利VS 宝洁:唯有持续进化 金佰利:旗开得胜 宝洁:“有备”而来 史密斯:再造金佰利 决心:坚定不移地进化 ▍历史的插叙——西尔斯纸巾 02组织进化 目标:支撑战略进化 进化中的组织结构 灵活的形态与稳定的下盘 抓手:平衡集权与分权 分权之后不乱 弹性设计 环境:公平 做员工坚实的后盾 建构公平的组织环境 阵地:年轻人是“新希望” 分权给年轻人 为年轻人搭建舞台 ▍历史的插叙——四位“组织理论之父” 03文化进化 海尔:人人创客 德胜洋楼:教育培养美德 教育:长期投入 实践:做中学 华为:不停歇地奋斗 “组织人”:文化进化的个体目标 “狼性”:于艰苦中求生的法则 “法治”:《华为基本法》落实价值观 合力:集成产品开发贡献客户价值 ▍历史的插叙——文化的布道 04自我进化 乔布斯:在“入世”中进化 个人与组织契合 个体对于组织的认知 乔布斯的“入世”柔学 刘永好:“谦逊”成就格局 从企业战略到国家战略 格局推动组织高度的提升 贝索斯:“飞轮”哲学推动协同进化 从个体进化到协同进化 个体在组织中升值 厚积薄发的真功夫 ▍历史的插叙——云计算:群雄逐鹿 05综合的力量 通用电气:进化中的重生 战略进化:“数一数二” 组织进化:无边界组织 文化进化:战略深入人心 自我进化:让更多人成长 从顶层设计到行动支撑 试点的艺术 业务的焦点 综合而又简单的艺术 参考文献
作者简介
管理学博士。上海大学管理学院硕士生导师,昆士兰科技大学访问学者,复旦大学东方管理研究院特邀研究员,学位中心论文评审专家。 著有《不乱:极简管理的艺术》《管理的盛宴》《效率革命:聪明的管理者如何带队伍》《刘永好:领先半步》等10余部作品;在《管理学报》《清华管理评论》《外国经济与管理》等期刊发表论文60余篇。
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