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高校毕业生就业满意度及其影响因素研究

高校毕业生就业满意度及其影响因素研究

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  • ISBN:9787568941334
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:304
  • 出版时间:2024-05-28
  • 条形码:9787568941334 ; 978-7-5689-4133-4

内容简介

在高等教育大众化、普及化的时代,就业难成为世界高等教育发展中的普遍问题。独立学院作为中国高等教育发展中的一部分,其毕业生的就业也面临着巨大压力,就业难问题也日渐突出。本研究以社会资本理论为切入点,分析独立学院毕业生就业能力、社会资本与就业满意度的关系。研究过程中采用问卷调查法,并辅以质性研究访谈法,以案例院校的11届毕业生为调查和分析对象,开发独立学院毕业生就业满意度及其影响因素调查量表,抽取584位原独立学院毕业生为样本收集数据,经过t检验、单因子变异数分析、Scheffe事后考验法、Pearson相关、多元回归分析等统计方法进行分析与处理。研究发现:独立学院毕业生的就业能力、社会资本与就业满意度显著正相关,就业能力和社会资本对就业满意度有联合预测力。据此,为整体提升独立学院毕业生就业满意度,建议国家层面出台相应政策来规范独立学院的办学、完善大学生就业政策与制度、加强大学生实习基地建设、强化高校就业指导工作人员的专业化培训;学校层面提升社会服务能力、完善人才培养模式、拓宽大学生了解劳动力市场的渠道、规范就业管理服务体制、加强就业指导队伍建设;学生层面增强甄别就业资本意识、提升个人专业素养。

目录

**章 选题缘由和问题陈述 节 选题缘由 第二节 研究意义 第三节 概念界定 第二章 文献综述 节 大学毕业生就业问题的相关研究 第二节 独立学院毕业生就业满意度的相关研究 第三节 毕业生就业能力的相关研究 第四节 毕业生社会资本的相关研究 第五节 毕业生就业满意度与其影响因素的相关研究 第六节 文献评述小结 第三章 研究设计 节 研究目的与研究问题 第二节 研究的理论基础 第三节 研究流程与框架 第四节 研究假设 第五节 研究工具 第六节 实施过程 第七节 数据处理 第八节 研究伦理 第四章 研究结果分析 节 独立学院毕业生就业满意度、就业能力和社会资本现况分析 第二节 不同背景的独立学院毕业生在就业满意度、就业能力和社会资本的差异分析 第三节 独立学院毕业生在就业满意度、就业能力和社会资本的相关分析 第四节 探讨独立学院毕业生社会资本、就业能力对就业满意度的联合预测力分析 第五节 个别访谈分析 第五章 研究讨论 节 研究假设检验 第二节 结果讨论 第六章 结论、建议与展望 节 研究结论 第二节 研究建议 第三节 研究限制与展望 附录 附录1 附录2 附录3 附录4 附录5 附录6
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