(2019年度合肥工业大学图书出版专项基金资助项目)国际科技组织实习与任职指南

**章 国际组织概况 **节 国际组织的产生与发展 一、国际组织的产生 二、国际组织的概念 三、国际组织的发展 四、国际组织的作用 第二节 国际组织的分类 一、国际组织类别 二、世界主要的国际组织 三、国际组织地理分布 四、联合国系统与组织架构 第二章 国际组织工作人员 **节 国际公务员 一、国际公务员的概念 二、国际公务员的职业类别与职级 三、国际公务员的薪酬与待遇 四、国际公务员的晋升与职业发展 五、国际公务员的招募 第二节 国际组织其他类型工作人员 一、国际组织志愿者 二、国际组织实习生 三、驻在国本地雇员 第三章 国际科技组织及其职员 **节 国际科技组织 一、国际科技组织的概念 二、国际科技组织的类型 三、国际科技组织的职责 四、国际科技组织的作用 第二节 国际科技组织职员 一、国际科技组织职员的概念 二、国际科技组织职员的分类 三、国际科技组织职员的职责 四、国际科技组织职员的薪酬 第三节 国际科技组织实习生 一、国际科技组织实习生概述 二、国际科技组织实习生的工作内容 三、对国际科技组织实习生的资助 第四章 国际科技组织职员招聘 **节 国际科技组织职员招聘条件 一、专业技能要求 二、其他技能要求 三、招聘的条件 第二节 国际科技组织职员招聘途径 一、面向社会公开招聘 二、政府借调制度 三、各类公开考试和招聘项目 第三节 国际科技组织职员招聘流程 一、发布招聘信息 二、应聘者申请 三、应聘者的资格审查 四、应聘初筛 五、笔试 六、面试 七、录用与入职 第四节 国际科技组织职员的权利保障 一、国际公务员制度委员会 二、国际公务员协会联合会 第五章 国际科技组织职员的综合素养 **节 职业素养 一、职业素养概述 二、职业素养的意义 三、职业素养的内容 第二节 核心素养 一、核心素养概述 二、核心素养的内容 第三节 全球胜任力 一、全球胜任力概述 二、全球胜任力的核心素养 三、全球胜任力的价值 第六章 实习、任职的政策支持与机制保障 **节 国际科技组织实习与任职的政策支持 一、国家和地方政府层面的规划与政策 二、其他支持保障与措施 第二节 国际科技组织实习与任职的机制保障 一、各类国际组织人才培养输送项目 二、国际科技组织人才需求信息服务平台 第七章 国际科技组织远程实习 **节 远程实习概述 一、远程实习的概念 二、远程实习的意义 三、远程实习的主要内容 第二节 远程实习的报名与申请 一、远程实习申请平台与服务公司 二、远程实习的申请条件 三、远程实习的录取流程 第三节 远程实习的岗前培训与入职 一、远程实习岗前培训 二、远程实习的入职准备 三、远程实习的入职流程 四、实习生履行的实习任务 第八章 国际科技组织介绍 **节 全球性国际科技组织 一、国际科学理事会 二、国际心理科学联合会 三、国际大地测量学与地球物理学联合会 四、国际地质科学联合会 五、世界工程组织联合会 六、世界自然保护联盟 七、国际纯粹与应用化学联合会 八、国际纯粹与应用生物物理学联合会 九、国际纯粹与应用物理学联合会 十、国际地理联合会 十一、国际建筑师协会 十二、国际林业研究组织联盟 十三、国际桥梁与结构工程协会 十四、国际摄影测量与遥感学会 十五、国际生物科学联合会 十六、国际食品科学技术联盟 十七、国际数学联合会 十八、国际天文学联合会 十九、国际药学联合会 二十、国际微生物学会联合会 二十一、国际免疫学会联合会 二十二、国际大地测量协会 二十三、国际理论与应用力学联合会 二十四、国际科学院组织 二十五、国际科学基金会 二十六、国际生态学协会 二十七、国际工业与应用数学联合会 二十八、国际材料研究学会联合会 二十九、国际互联网协会 第二节 区域性国际科技组织 一、国际贵金属学会 二、国际基础与临床药理学联合会 三、国际医学物理与工程科学联盟 四、国际第四纪研究联合会 五、国际科学史与科学哲学联盟 六、国际电化学学会 七、国际晶体学联合会 八、国际无线电科学联盟 九、国际光学委员会 十、国际矿物学协会 十一、国际声学委员会 十二、国际细胞生物学联盟 十三、国际宇航联合会 十四、电气与电子工程师协会 十五、国际运筹学会联合会 十六、国际冻土学会 十七、亚太空间合作组织 十八、亚太工程组织联合会 参考文献