包邮人力资源开发与管理

**章人力资源管理 **节人力资源概述 第二节人力资源管理概述 第二章人力资源规划与供需 **节人力资源规划概述 第二节人力资源需求与供给预测 第三节人力资源供需平衡与规划编制 第三章人力资源培训与开发 **节培训与开发概述 第二节培训与开发需求分析 第三节培训与开发的方法 第四节培训与开发的效果评估 第四章绩效管理 **节绩效管理概述 第二节绩效计划 第三节绩效考核 第四节绩效反馈 第五章薪酬管理 ……