团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究

**章 绪论 **节 研究背景、目的与意义 第二节 创新与研究难点 第三节 研究方法与研究路线 第二章 理论基础 **节 高阶梯队理论 第二节 社会分类理论 第三节 社会认同理论 第四节 团队决策理论 第三章 研究综述 **节 创业团队研究综述 第二节 创业拼凑研究综述 第三节 新创企业绩效研究综述 第四节 创新氛围研究综述 第四章 创业拼凑量表开发 **节 创业拼凑研究回顾 第二节 初始题项 第三节 因子分析 第四节 结论与研究展望 第五章 理论模型与研究假设 **节 理论模型 ……