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- ISBN:9787565452321
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:254页
- 出版时间:2024-05-01
- 条形码:9787565452321 ; 978-7-5654-5232-1
内容简介
本书主要内容包括:绪论;文献综述;员工创新行为的前因:人格视角;员工创新行为前因:情境视角;员工创新行为前因:人-情境交互视角;员工越轨创新的前因:领导视角。具体内容包括:研究背景;研究问题;研究设计等。
目录
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究问题
1.3 研究设计
2 文献综述
2.1 引言
2.2 创新行为的概念
2.3 文献回顾方法
2.4 创新行为的前因
2.5 创新行为研究的其他议题
2.6 现有研究的局限性与未来的研究方向
3 员工创新行为的前因:人格视角
3.1 引言
3.2 研究框架
3.3 研究方法
3.4 数据分析结果
3.5 结果和讨论
4 员工创新行为前因:情境视角
4.1 引言
4.2 研究框架
4.3 研究方法
4.4 数据分析结果
4.5 结果与讨论
5 员工创新行为前因:人—情境交互视角
5.1 引言
5.2 研究框架
5.3 研究方法
5.4 数据分析结果
5.5 结果与讨论
6 员工越轨创新的前因:领导视角
6.1 引言
6.2 理论基础与研究假设
6.3 研究方法
6.4 数据分析结果
6.5 结论与讨论
参考文献
索引
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