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- ISBN：9787511475725
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：192
- 出版时间：暂无
- 条形码：9787511475725 ; 978-7-5114-7572-5
内容简介
本书以“如何提高组织人力资源效能”为着眼点，以情景对话的方式，讲述定岗、定编和定员的实战技巧。提出大岗位、元岗位、冰箱理论等创新理念，对于企事业单位如何合理地规划人员配置，如何让现有的人员发挥更大的效能，如何通过干部人事制度改革、劳动用工制度改革激发中层干部和员工的活力等，具有很大的参考价值。本书作者是人力资源实战派专家，为众多知名企事业单位提供绩效管理培训和咨询服务。本书适合各级中高级管理者、人力资源从业人员学习和参考。
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