招聘与录用 第3版

第1章 概 述 1.1人力资源管理与招聘 1.2招聘的影响因素分析 1.3招聘与录用的现状和未来 附 录 H公司20××年会计人员招聘方案 第2章 招聘前的理论准备工作 2.1职位分析 2.2人力资源规划 2.3胜任素质模型 附 录 戴维·尤里奇第八轮HR胜任素质模型 第3章 制订招聘计划 3.1招聘计划的内容 3.2招聘计划中的文案及表单示例 3.3招聘策略 第4章 人力资源获取方式及选择 4.1人力资源获取方式概述 4.2网络招聘 4.3校园招聘 4.4实习生计划 第5章 人员测评与选拔的主要方法 5.1笔 试 5.2心理测验技术 5.3评价中心测评技术 5.4其他测评技术 附录 2023年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告 第6章 面 试 6.1面试概述 6.2面试的前期准备 6.3面试的实施与操作技巧 第7章 背景调查与入职体检 7.1背景调查概述 7.2背景调查的实施 7.3入职体检 第8章 录用与招聘评估 8.1录 用 8.2新员工培训与上岗 8.3招聘评估