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  • ISBN:9787545491111
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:298
  • 出版时间:暂无
  • 条形码:9787545491111 ; 978-7-5454-9111-1

本书特色

比九型人格更好用的人格测评工具。平安集团、腾讯、三星、星巴克、华润集团等知名企业都在用的人格测评工具。90%的人格测评工具是基于大五人格演绎和发展起来的,其用于人才招聘、岗位匹配、职场沟通、自我提升。 大五人格——人格测评的集大成者。17个家族脸谱,涵盖绝大多数人格特质,帮助我们有效地理解他人以及自身,从而轻松找到造合我们的朋友、恋人、同事、领导。 大五人格理论国内著作。本书是国内仅有的一部讲述大五人格理论专业、全面的著作,也是掌握大五人格理论的书目。

内容简介

大五人格是一款人格测评工具,通过五种人格特质——宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性来描述人的性格特征的方方面面。这是一款腾讯、华润、三星、星巴克等知名企业都在用的人才测评工具。本书从心理学的角度入手,通过阐述具有五大人格特质的人群各自的性格特征和表现、不同职业人群的性格画像,以及如何运用五大人格特征识别高潜人才、发展人才等,让人们了解自己和他人的人格特点和性格画像,据此更准确地认识自己、了解他人,同时也为企业招聘人才、进行人岗适配提供测评工具。

目录

**章 人格五维度面面观 **节 大五人格的源起 第二节 透析大五人格模型 第三节 宜人性——你能狠得下心肠吗? 第四节 尽责性——旅行,你会说走就走吗? 第五节 外向性——你是更趋向社交还是远离社交? 第六节 进取性——你能否HOLD住全场? 第七节 情绪性——给你的画像化个妆 第八节 情绪性的魔力——与其他维度的化学作用 第二章 人格维度的交互与融合 **节 两个维度的交互——你所不知道的另一面 第二节 四个维度的融合——你属于哪个性格画像 第三章 性格画像大揭秘 **节 全能的通才 第二节 适应力强的变色龙 第三节 低调内敛的专家 第四节 浪漫主义的理想者 第五节 漂浮的演示者 第六节 善于推销的推广者 第七节 务实的实效者 第八节 自我奉献的辅导教练 第九节 乐于助人的引导者 第十节 开放创新的倡导者 第十一节 传奇的创业家 第十二节 谨小慎微的传统者 第十三节 良师益友的开发者 第十四节 专注的建筑师 第十五节 好奇的探索者 第十六节 充满爱心的支持者 第十七节 沉稳的控制者 第四章 盘点领导干部 助力战略转型 **节 转型战略 第二节 中层管理者在转型中面临的挑战 第三节 开展中层管理者盘点 第五章 识别高潜人才 拓展新兴市场 **节 认识高潜:高绩效不等于高潜 第二节 识别高潜:系统化甄选流程 提高准确性和公平性 第三节 结果应用:评估决策,择优选择 第六章 应用大五人格模型 靶向发展人才 **节 测训一体化,找准人才发展关键 第二节 开展自我觉察工作坊,加深自我认识 第三节 对标标杆企业,找准发力点 第四节 一对一反馈,个性化辅导
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作者简介

倍智人才研究院,由40余名国内外知名心理学家和专业顾问组成,致力打造中国*权威的人才管理实践数据库,专注中国人才管理领先理论研究及实践,探索通过高效的人才评鉴和数据分析挖掘技术,推动个人能力发展,实现企业人岗精准匹配。拥有2项人岗匹配相关发明专利,已出版《大五人格心理学(**版)》等书籍7部,每年在期刊发表文章近百篇。

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