- ISBN:9787545491111
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:298
- 出版时间:暂无
- 条形码:9787545491111 ; 978-7-5454-9111-1
本书特色
比九型人格更好用的人格测评工具。平安集团、腾讯、三星、星巴克、华润集团等知名企业都在用的人格测评工具。90%的人格测评工具是基于大五人格演绎和发展起来的,其用于人才招聘、岗位匹配、职场沟通、自我提升。 大五人格——人格测评的集大成者。17个家族脸谱,涵盖绝大多数人格特质,帮助我们有效地理解他人以及自身,从而轻松找到造合我们的朋友、恋人、同事、领导。 大五人格理论国内著作。本书是国内仅有的一部讲述大五人格理论专业、全面的著作,也是掌握大五人格理论的书目。
内容简介
大五人格是一款人格测评工具,通过五种人格特质——宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性来描述人的性格特征的方方面面。这是一款腾讯、华润、三星、星巴克等知名企业都在用的人才测评工具。本书从心理学的角度入手,通过阐述具有五大人格特质的人群各自的性格特征和表现、不同职业人群的性格画像,以及如何运用五大人格特征识别高潜人才、发展人才等,让人们了解自己和他人的人格特点和性格画像,据此更准确地认识自己、了解他人,同时也为企业招聘人才、进行人岗适配提供测评工具。
目录
作者简介
倍智人才研究院,由40余名国内外知名心理学家和专业顾问组成,致力打造中国*权威的人才管理实践数据库,专注中国人才管理领先理论研究及实践,探索通过高效的人才评鉴和数据分析挖掘技术,推动个人能力发展,实现企业人岗精准匹配。拥有2项人岗匹配相关发明专利,已出版《大五人格心理学(**版)》等书籍7部,每年在期刊发表文章近百篇。
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