- ISBN:9787111759935
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:624
- 出版时间:2024-08-01
- 条形码:9787111759935 ; 978-7-111-75993-5
本书特色
全书紧扣“从市场的文化差异特性入手实施有针对性的营销策略”这一基本原则;本书提供许多包含细致步骤的工具。
内容简介
全球经济、政治和社会领域的变革极大地改变了全球的经营环境。全球通信技术的发展使得信息正以闪电般的速度在全球传播,从而促进了商品的流通。随着全球经济发展的融合,理解各种文化中的营销变得尤为重要。本书全面描述了全球市场的历史、地理、文化、商业惯例、政治和法律环境,介绍了欧洲、美洲、亚太、中东等不同文化环境中的国际市场营销活动,详细阐述了如何制定与实施全球营销战略,同时深入地阐述了互联网营销在国际市场营销中的影响与作用,更加关注新兴市场的机会与营销状况以及企业伦理与社会责任等热点内容。本书适用于高等院校营销专业本科生、研究生教学,同时可作为营销学教师、国际营销从业人员和企业高级经理人的参考用书。
目录
作者简介
[美]菲利普·R.凯特奥拉(Philip R. Cateora),担任美国科罗拉多大学Boulder分校名誉退休教授;拥有德克萨斯大学奥斯汀分校博士学位并当选该校Betta Gamma Sigma教授;在科罗拉多大学的学术生涯期间,曾任营销学系主任、 商务项目协调员、副院长、代院长等职;为本科生、硕士生和博士生讲授市场营销和 商务方面的课程;曾获科罗拉多大学“杰出教师奖”和美国西部营销教育工作者协会“年度教育工作者奖”。凯特奥拉教授为AACSB举办教师研讨班,讲解有关营销课程 化的原则。他还参与策划并举办由 赞助的类似的教师研讨班。围绕这些工作,他与人合作出版了《市场营销: 化视角》,作为对市场营销学教科书所阐述的原理进行补充。凯特奥拉教授担任小型出口公司以及跨国公司的顾问,还是洛矶山出口委员会的成员并教授管理开发方面的课程。他还是 商务学会的会特别会员。 玛丽·C.吉利 (Mary C. Gilly),担任美国加利福尼亚大学欧文分校Paul Merage商学院的市场营销学教授;本科毕业于位于德克萨斯圣安东尼奥的特立尼缇大学,拥有位于德克萨斯达拉斯的南卫理公会大学的工商管理硕士学位,后从休斯顿大学获博士学位。在加利福尼亚大学欧文分校,吉利博士任博士项目主任、院长助理、副院长,商学院首席教授,研究生院副院长,以及校区学术评议会成员。她还被选为加利福尼亚大学学术委员会成员,在2013-2015年间一直在加利福尼亚大学校长办公室任职。她还是德克萨斯A&M大学和南卫理公会大学的兼职教授,以及马德里商学院和乔治城大学的客座教授。1975年以来,吉利博士一直是美国营销学会的会员,担任该学会多方面的职务,如:营销教育委员会 、AMA暑期教育者大会共同 以及AMA欧文分校杰出营销教育者评奖委员会 。吉利教授目前担任消费者调研学会的学术部主任,在《营销学》、《消费者调研》、《零售学》、《加利福尼亚管理评论》等杂志发表众多关于 化、跨文化、消费者行为等主题的学术论文。2011年,吉利教授获Williams-Qualls-Spraten跨文化杰出导师奖。 约翰·L.格雷厄姆 (John L. Graham),担任美国加利福尼亚大学欧文分校 商务和市场营销学教授;在加利福尼亚大学欧文分校,格雷厄姆教授担任 领导力研究中心主任、商学院副院长、John & Marilyn Long美中商业与法律研究所所长以及公民和平建设中心主任;格雷厄姆教授还是乔治城大学商学院访问学者、西班牙马德里商学院客座教授以及南加利福尼亚大学副教授。早在加利福尼亚大学伯克利分校攻读博士学位之前,格雷厄姆曾任职于卡特皮勒拖拉机公司并在美国海军水下爆破队服过役。格雷厄姆教授的著作包括《创新式谈判: 谈判力》(与Lynda Lawrence和William Hernandez Requejo合著,2014年由Palgrave-Macmillan公司出版)、《 谈判:新规则》(与William Hernandez Requejo合著,2008年由Palgrave-Macmillan公司出版)、《在 动力的市场——当今中国——做生意》(与N. Mark Lam合著,2007年由McGraw-Hill公司出版)以及《与新日本人做生意》(第四版)(与Yoshihiro Sano及前美国驻日大使James Hodgson合著,2008年由Rowman & Littlefield公司出版)。他还与Taylor Meloan合编了《环球营销与 营销》(第二版)(1997年由Irwin公司出版)。格雷厄姆教授的学术文章发表在《哈佛商业评论》、《营销学》、《 商务研究》、《战略管理评论》、《消费者研究》、《 营销》、《营销科学》等 刊物上。其作品的部分内容为《国会报告》所摘录;他所做的针对20种文化背景的商务谈判风格的研究成为《史密森学会》1998年1月刊所载某篇文章的主题。他于1994年发表在《管理科学》上的论文获沃顿商学院Lauder研究院的“ 引用论文奖”。他还获得由北美小企业 贸易教育者协会颁发的2009年度 贸易教育者奖。 R.布鲁斯·蒙奈 (R. Bruce Money),蒙奈教授是 商务与营销学弗莱德-迈耶教授,担任杨百翰大学万豪学院惠特莫尔 管理中心主任。蒙奈教授从事 营销领域的教学与研究工作长达20多年。蒙奈教授拥有杨百翰大学的学士学位、哈佛商学院的工商管理硕士学位和加利福尼亚大学欧文分校的营销学博士学位。在进入杨百翰大学之前,蒙奈教授在南卡罗来纳大学任教九年,该大学的 商务专业历年排名全国 之列。
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