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  • ISBN:9787521860559
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:128开
  • 页数:暂无
  • 出版时间:2024-10-01
  • 条形码:9787521860559 ; 978-7-5218-6055-9

内容简介

2024年全国企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定及实际工作需要,利用全国国有企业有关数据、国家统计部门有关资料、各行业协会有关运行材料等,结合对2023年度国民经济各行业运行情况的客观分析,运用数理统计方法测算编制。
企业绩效评价标准值的行业划分以《国民经济行业分类与代码》为基本依据,结合各行业企业分布情况综合确定,共包括10个行业大类、48个中类和105个小类。部分行业细分为大、中、小型规模企业标准值。
企业绩效评价标准值共包括4个维度16项评价指标和8项补充指标。为满足国际对标工作需要,收录部分行业上年企业绩效评价国际标准值,供参考。

作者简介

国务院国资委考核分配局的主要职责是:健全所监管企业国际对标、行业对标体系,完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和企业绩效评价制度,对所监管企业负责人经营业绩进行年度和任期考核,对所监管企业开展绩效评价;提出所监管企业负责人薪酬和激励办法,并根据考核结果组织实施;规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出管理;研究提出国有企业收入分配制度改革的指导意见,调控所监管企业工资分配总体水平,规范职工福利保障;健全国有企业中长期激励约束机制,指导监督所监管企业规范实施。

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